هذا أجراء إداري داخل المنشأة ولا اعتقد يحق لها التظلم الا في حالة ارغامها عبى عمل يختلف تماما عن طبيعة العمل المتعاقد عليه .. مثال : معلمة لغة عربية ويتم اجبارها على تعليم مادة العلوم .. هنا يحق لها التظلم .. والله أعلم