أذا تأملت في معايير جدارة أتساءل هل يستوي الذين يعلمون وللذين لا يعلمون .؟
أنا متأكد أن من وضعوا معايير المفاضلة في جدارة أفهم وأعلى مؤهلات مني ولا اشك انهم جادين في البحث عن التوازن والعدالة وأن أي نظام في مملكتنا الغالية يكون منبثق من التشريع الاسلامي ولا يتعارض مع المبادئ .
حتى اسم جدارة يدل على البحث عن الجدير بالوظيفة الشاغرة من مجموع المتقدمين لكن المعايير المفاضلة حسب فهمي لا يدل على ذلك مثال :
متقدم على وظيفة أداريه عنده 12 سنة خبرة في مجال الادارة نقاطه حسب معايير جدارة 76
ومتقدم اخر على نفس الوظيفة لكن لا يملك أي خبرة 77
وبالتالي الجدير بالوظيفة الشاغرة وهو صاحب نقاط 77
والله ما أنا فاهمي أحتاج من يفهمني
كيف هذا توازن ؟ وكيف عدالة ؟ وماهي المصلحة في عدم احتساب خبرات ودورات المتقدم في مجموع درجات المفاضل ؟

أشياء لا افهمها في جدارة ممكن احد يفهمني