السلام عليكم

تسجيل دخول

أخي الكريم .. الأمر ليس بالصعوبه التي تتخيل

بل الأمر بغاية السهولة بهذه الحالة ولاكن الحذر

بأعتقادي بأن المماطلة منهم .. لكي يتم ايقاعك ونسب لك أمر ترك العمل ومن ثم حرمانك من مستحقاتك

المسأله نظامياً

تقدم بالأستقاله بشكل نظامي خلال شهرين من تاريخه الأن ماعندك وقت تبلغهم أنك لاترغب بالتجديد لأن المدة النظاميه

60 يوم شهرين الا أن كنت بلغتهم بالفعل لأن عقدك مثل مو مكتوب ينتهي بشهر 6 أي بعد 3 أيام

أن كنت بلغتهم قبلها ب 60 يوم ماهي الوسيله التي بلغتهم بها أيميل أو خطي مكتوب لو كان أيميل وضعك سليم بشرط يكون أيميل رسمي بشرط تتم طباعته وموضح فيه التاريخ
ولو كان خطي الوضع فيه ثغرات

عموماً النظام يفيد بأنه تبلغهم قبلها ب 60 يوم وأذا ماردو عليك خلال 30 يوم تعتبر مقبوله
بشرط تثبت أنك مداوم خلال ال 30 يوم راتب بصمه أي شي وبعد ال 30 يوم تقدم ضدهم بمكتب العمل

وهناك حالات تتجاوز فيه الشخص الموجه له خطاب الأستقاله بالبدايه وتكتب خطاب أخر لمن هو أعلى منه

يعني الخطاب الأول كان موجه لمدير الموارد البشريه الثاني للمدير العام

هاذا بحال أنك حبيت تطول معهم
وأنتهى الموضوع

وبأمكانك الأتصال على رقم أستفسارات مكتب العمل والتأكد بنفسك ورقم هو 19911

كن بخير