عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 24-12-2019, 06:02 PM
الضيم الضيم غير متصل
متمكن بطرح الوظائف
 
تاريخ التسجيل: Sep 2006
الدولة: Eastern Province
المشاركات: 9,470
معدل تقييم المستوى: 694659
الضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداع
وظيفة أخصائي اكتساب المواهب - شركة التعاونية للتأمين بالرياض

أعلنت شركة التعاونية للتأمين عن وظيفة أخصائي اكتساب المواهب شاغرة Talent Acquisition Specialist وذلك للعمل بالرياض.


المسؤوليات:
القيام بتحسين استخدام الوقت / الجهد الشخصي وأدوات / موارد العمل المعينة في القيام بالواجبات المعينة ، لضمان أن العمل يلبي المعايير المتفق عليها في الوقت المناسب والجودة.
إعداد خطط توفير الموارد بالتعاون مع منظمة التطوير والتدريب
تحليل الموارد البشرية وخطط العمل لتحديد الآثار ومحركات نشاط التوظيف ، مثل إعادة التنظيم أو النمو ، ومسودة تقارير الإدارة لمدير التوظيف لتسليط الضوء على الاتجاهات أو القضايا أو المخاطر.
تحليل أداء قنوات التوظيف وتحديد فرص التحسين للنظر فيها من قبل مدير التوظيف.
المشاركة في تخطيط القوى العاملة وتخطيط القوى العاملة لضمان توفير خدمات التوظيف في الوقت المناسب بما يتماشى مع الاحتياجات الوظيفية.
إعداد مواد التوظيف والرسائل بما يتماشى مع استراتيجية التوظيف المعتمدة والقنوات والقيمة المقترحة للموظف.
تحليل والحفاظ على سجلات الأداء لوكالات التوظيف ومراكز الاختبار والقنوات الإعلانية.
تقديم المشورة "مدير التوظيف" على تحديد أهداف مستوى الخدمة صعبة ولكن واقعية وجداول عملية للتوظيف ، استناداً إلى تحليل الأداء الماضي والخطط المستقبلية.
قم بمراقبة الوسائط المتخصصة للتعرف على شروط التوظيف ، وقنوات التوظيف الجديدة ، والأحداث أو غيرها من الفرص ، وقم بتصعيدها إلى مدير التوظيف للنظر فيها.
مراقبة أداء قنوات التوظيف مقابل التأميم والأهداف السكانية الأخرى ، وضبط خطط / إعادة توجيه التركيز على التوظيف وفقًا لذلك


المتطلبات:
البكالوريوس في الأعمال التجارية أو تخصص ذي صلة
خبرة 3 إلى 5 سنوات في توظيف الموارد البشرية أو اكتساب المواهب.



للتقديم اضغط هنا