عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 28-04-2020, 03:17 PM
الضيم الضيم غير متصل
متمكن بطرح الوظائف
 
تاريخ التسجيل: Sep 2006
الدولة: Eastern Province
المشاركات: 9,470
معدل تقييم المستوى: 694659
الضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداع
وظيفة مدير تقدير - شركة السويدي للخدمات الصناعية بالجبيل الصناعية

أعلنت شركة السويدي للخدمات الصناعية Al Suwaidi Industrial Services Company عن وظيفة مدير تقدير Estimation Manager شاغرة وذلك للعمل بالجبيل الصناعية.


المتطلبات:
سنوات الخبرة: حوالي 20 عامًا من الخبرة في النفط والغاز / البتروكيماويات مع 5 سنوات على الأقل من الخبرة في الشرق الأوسط في منصب مماثل.
الخلفية / الخبرة: ميكانيكي (صيانة) ، وإغلاق وتحولات ، والسقالات.
المؤهلات: بكالوريوس هندسة ويفضل ميكانيكي.


المهام الوظيفية:
لبناء وتنفيذ وإدارة نظام / نموذج تقدير وإجراءات فعالة وفريق يوفر تقديرًا موثوقًا ودقيقًا للتكاليف لضمان القدرة التنافسية لوحدة الأعمال باستخدام برنامج تقدير مناسب.
قيادة إعداد وتقديم العروض الفنية والتجارية ، بما يتماشى مع سياسة الشركة وعملياتها.
وضع معايير التقدير القياسية وتحديثها عند اللزوم.
تطوير النماذج القياسية المطلوبة لعملية التقدير.
إنشاء وصيانة قاعدة بيانات محدثة الاتصال بالعناصر المختلفة بمعنى. معدل العمالة ، ومعدلات المعدات ، وتكاليف المواد ، ومعدلات التعاقد من الباطن ، إلخ.
*تحديد نقطة الاختلاف / الميزة التنافسية لدعم استراتيجيات الفوز.
تحديد وإدراج تدابير تخفيف المخاطر.
إنشاء والحفاظ على مجلد شبكة المركز.
عملية الشراء / عدم تقديم العطاء في الوقت المناسب.
التحقق من تقديرات التكلفة للتكلفة المباشرة وغير المباشرة ومناقشة تعقيدات العمل والاتفاق مع قطاع الخدمة.
حضور اجتماع التفاوض الفني والتجاري مع العميل عند الاقتضاء.
لتقديم إحاطة عن نطاق العمل الوارد في المشاريع الممنوحة خلال اجتماع انطلاق.
ضمان الامتثال لمتطلبات التأمين.
ضمان الامتثال لإجراءات وسياسات الشركة.
فريق تنفيذ التحدي فيما يتعلق بمتطلبات القوى العاملة ومستويات الإنتاجية.
قيادة تقديم العطاءات المختارة إلى الإدارة والمجلس.
إرسال تقرير شهري إلى مدير العمليات مع نسبة الفوز / الخسارة.



للتقديم اضغط هنا

رد مع اقتباس