عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 01-07-2020, 01:34 PM
Btalah_jobs Btalah_jobs غير متصل
مسؤول أقسام الوظائف
 
تاريخ التسجيل: May 2020
المشاركات: 35,842
معدل تقييم المستوى: 80
Btalah_jobs يستحق التميز
وظيفة مدير الموارد البشرية - مستشفى المملكة والعيادات الاستشارية Kingdom Hospital & Consulting Clinics بالرياض

أعلنت مستشفى المملكة والعيادات الاستشارية Kingdom Hospital & Consulting Clinics عن وظيفة مدير الموارد البشرية Human Resources Manager شاغرة وذلك للعمل بالرياض

المسؤوليات:
تجنيد ومقابلات وتوظيف وتدريب الموظفين الجدد في القسم.
يشرف على سير العمل اليومي للقسم.
يوفر تقييمات أداء بناءة وفي الوقت المناسب.
يتعامل مع الانضباط وإنهاء خدمة الموظفين وفقًا لسياسة الشركة.
توفير الدعم والتوجيه لعامة الموارد البشرية والإدارة وغيرهم من الموظفين عند ظهور أسئلة وقضايا معقدة ومتخصصة وحساسة قد تكون مطلوبة لإدارة وتنفيذ المهام الروتينية في ظروف دقيقة مثل توفير وسائل الراحة المعقولة والتحقيق في ادعاءات ارتكاب مخالفات وإنهاء الخدمة.
يدير عملية اكتساب المواهب ، والتي قد تشمل التوظيف والمقابلات وتوظيف المتقدمين المؤهلين للوظائف ، خاصة بالنسبة للأدوار الإدارية والمعفاة والمهنية ؛ يتعاون مع مديري الإدارات لفهم المهارات والكفاءات المطلوبة للافتتاحات.
يحلل الاتجاهات في التعويضات والمزايا ؛ يبحث ويقترح قاعدة تنافسية وبرامج دفع حافز لضمان أن المنظمة تجذب المواهب العليا وتحتفظ بها.
إنشاء برامج ومبادرات التعلم والتطوير التي توفر فرص التطوير الداخلي للموظفين.
يشرف على اجتماعات تأديبية للموظفين ، وإنهاء الخدمة ، والتحقيقات.
يحافظ على الامتثال لقوانين ولوائح التوظيف الاتحادية والولائية والمحلية ، وأفضل الممارسات الموصى بها ؛ السياسات والممارسات للحفاظ على الامتثال.
يحافظ على المعرفة بالاتجاهات ، وأفضل الممارسات ، والتغييرات التنظيمية ، والتكنولوجيات الجديدة في الموارد البشرية ، وإدارة المواهب ، وقانون التوظيف.
يؤدي واجبات أخرى كما تم تعيينه.

المهارات المطلوبة:
مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة.
مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية والتفاوض وحل النزاعات.
مهارات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل.
مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل.
القدرة على تحديد أولويات المهام وتفويضها عند الاقتضاء.
القدرة على التصرف بنزاهة ومهنية وسرية.
معرفة كاملة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالتوظيف.
يتقن Microsoft Office Suite أو برامج ذات صلة.
إجادة أو القدرة على تعلم نظم إدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب في المنظمة بسرعة.

التعليم و الخبرة:
مطلوب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو الحقول ذات الصلة.
يفضل ما لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية.
SHRM-CP ، SHRM-SCP ، aPHRi ، CIPD ، HRMP ، HRBP مرغوب للغاية

للتقديم اضغط هنا

رد مع اقتباس