مكان العمل: الدمام
إختصاص الوظيفة:
· الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها، وإعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف، ورفعها إلى المختصين.
مسؤوليات العمل:
- متابعة شؤون الموارد البشرية في المنظمة.
- الإحتفاظ بقاعدة بيانات جميع الموظفين
- إعداد كشف الحركة الخاص يالموظفين
- متابعة أرصدة إجازات الموظفين و مخالفاتهم و رفعها للمسؤول المباشر
- متابعة السياسات الحكومية المستجدة و التأمينات الاجتماعية.
- خبرة في التعامل مع المواقع الحكومية ( بلدي – مساند – وزارة الموارد البشرية و التنمية الإجتماعية – أجير – قوى- وزارة التجارة – أجير – الغرفة التجارية – مقيم – وزارة النقل )
المتطلبات الوظيفية :
- دبلوم أو بكالريوس إدارة أو موارد بشرية
- خبرة لا تقل عن 1 سنة
- إتقان اللغة الإنجليزية و الحاسب الألي
- القدرة على إتقان التقارير
- الإلمام بقانون العمل السعودي
- القدرة على التفاوض و حل المشكلات
المميزات الوظيفية:
- الراتب ما بين 5500- 6000
- الدوام 5 أيام بالاسبوع
التواصل و إرسال السيرة الذاتيةعلى الأيميل التالي: