السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لدي وظيفه في شركه ولكن شرطهم ان الراتب يكون مقسم على ان تكون البدلات الاخرى ضعف الراتب الاساسي وبدون بدل سكن و بدل مواصلات. ما العمل يا اخوان؟ اذا وافقت هل يعارض قانون العمل. لكم جزيل الشكر