عرض مشاركة واحدة
  #17 (permalink)  
قديم 26-11-2020, 04:06 AM
Abdullah510 Abdullah510 غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Oct 2017
المشاركات: 346
معدل تقييم المستوى: 14
Abdullah510 يستحق التميز

[QUOTE=إندونيسيا;9216334]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عطاله طويله مشاهدة المشاركة


أعصابك يا محامي الشركة، انا رديت على اخوي رينالدينو ماجيت صوبك، الظاهر أنت جديد بالوظايف عشان كذا ما تعرف تلاعب الشركات أو انك المعلن بس متنكر بحساب هذا،صحيح كل الشركات فيها خصميات بس مو 50 بند، ثانيا مثل مالشركة لها خصميات وحقوق بعد الموظف، مو توقعني على خصميات تحجني فيها بعدين لا قرب الراتب ترسل لي مشرفين يدورون علي الزلة ولا تضمن او تتعهد لي بحقوق مثل تأخير الافراد وتأخير الراتب وحقوقي الأخرى، ع العموم يا شباب شركة اليوسف بالخبر واسناد طالبين توظيف وبدون تأمينات وتأمينات ودوام 5 ايام 8 ساعات وأوف يومين بـ3500 ريال بالجامعة مع أمكانية الترسيم بالجامعة وبدون شروط تعقيد وتعجيز، شهادتك واثباتك وبس، بالتوفيق للجميع
لن نعيب على شركة منافسه فهذي اخلاقياتنا ومثل مالموظف ينزل راتبه يوم 28 واعطاءه الاوفرتايم الخاص به بشكل فوري فالشركه مسؤوله عن حماية مواقع شركاءها فايمنع النوم بالموقع وعدم الالتزام باجراءات السلامه او التقيد بالزي الرسمي فهذه كل المخالفات خاضعه لمكتب العمل + الضبط الاداري اما بما يخص التثبيت بالجامعه فهذا من المستحيل لأن توفير الامن يكون عن طريق منصة اعتماد وبما يخص اثباتك وشهادتك فهذا يمنع لأن قانون وزارة الداخليه لابد اخذ مسح جنائي على اي موظف امن او الالتزام بالكفاله الحضوريه وذلم في حالة سرقة احد المواقع الموكله من قبل رجل الامن يتحمل الموظف عواقب ذلك مثله مثل الموظف الاداري وهي الاهمال بالممتلكات العامه .

ارجو منك ي عزيزي تحري الدقه دمت بود ...
رد مع اقتباس