أعلنت مجموعة ألبلا ALPLA Group عن وظيفة مشرف الموارد البشرية Human Resource Supervisor شاغرة وذلك للعمل بالدمام

المسؤوليات:
يحتفظ بملفات الموظفين وفقًا للمتطلبات القانونية المعمول بها.
يحافظ على سجلات الموظفين محدثة.
يحسن جميع العمليات الإدارية للموارد البشرية.
يضمن عملية سجلات الحضور وسجلات الإجازات ، ويعد التقارير ويحللها للإدارة.
يدير تنفيذ سياسات الموارد البشرية وتوزيع الإعلانات.
يحافظ على الامتثال للوائح الفيدرالية ولوائح الولاية المتعلقة بالتوظيف.
برنامج تقييم مراقبي الأداء.
شركاء مع الموظفين والإدارة للتواصل مع مختلف سياسات الموارد البشرية والإجراءات والقوانين والمعايير واللوائح الحكومية.
يستجيب لقضايا علاقات الموظفين مثل شكاوى الموظفين ، وادعاءات التحرش ، وشكاوى الحقوق المدنية.
يساعد الإدارة في المشاريع الخاصة حسب الحاجة.
قم بإعداد المستندات المتعلقة بالموارد البشرية إذا لزم الأمر
يحافظ على المخططات التنظيمية للشركة ودليل الموظفين.
يوصي بأساليب وسياسات وإجراءات جديدة لإحداث تحسينات مستمرة في كفاءة الإدارة والخدمات المقدمة.
ينسق العقود القانونية مع الموظفين والموردين الخارجيين.
ينسق الاتصال المناسب مع الحكومة لجميع الموضوعات المتعلقة بالشركة والتأكد من أن المستندات الحكومية ذات الصلة مرتبة.
مسؤول عن تلافي الشركة أي مخالفة أو عقوبة من أي جهة حكومية.
يبقي فريق الموارد البشرية على اطلاع بالمشاكل الهامة التي قد تؤثر على تحقيق أهداف الشركة ، والتي لا يتم التعامل معها بشكل كاف.
يستجيب لاستفسارات الموظفين بشأن مسائل التأشيرة والعمل وجواز السفر.
إنهاء العمليات.
إجراء مقابلات الخروج ، وتحليل البيانات وتقديم توصيات إلى فريق الإدارة لاتخاذ إجراءات تصحيحية والتحسين المستمر.
يمثل الشركة عن أي مطالبات بطالة.
تحضير شهادات التوظيف
يدير جميع المجالات المتعلقة بالمسؤول مثل إدارة المكاتب والشراء والخدمات اللوجستية.
يدير تنفيذ سياسات المكتب من خلال وضع المعايير والإجراءات

المتطلبات:
المرشح الذي يتمتع بخبرة لا تقل عن 4-5 سنوات في الاتصال بالموضوعات ذات الصلة بالموارد البشرية والإدارة جنبًا إلى جنب مع المعرفة بالقواعد واللوائح والعمليات الحكومية
معرفة جيدة بالعمليات والإجراءات الحكومية
تجربة مع خلفية التصنيع مواتية
مهارات التواصل الجيد
إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية شفهياً وكتابياً
مهارات ممتازة في حل المشكلات ومراقبة الجودة
العمل كحلقة وصل قوية بين الإدارة والموظفين
إظهار مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة
قادرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط
مرن وقابل للتكيف مع الموقف

للتقديم اضغط هنا