السلام عليكم
كتبت السؤال في موضوعي الاول بس شكله طويل و ما في حد له خلق يقراه
في عقدي مكتوب (تلتزم الشركة بتحمل جميع مصاريف السفر و المعيشة و المصاريف النثرية للموظف في حال تكليفه بالسفر في مهمة عمل و ذلك وفق لوائح و سيايات الشركة) و الان خذ لي اكثر من 7 شهور شغال في خارج مدينتي و الشركة ما تصرف علي الى الراتب بدون تدفع شيء حق الاكل.
راسلت قسم الموارد البشرية انه يرسل لي لوائح و سياسات الشركة و لا رسلهم.
في هاذي الحالة حسب نظام العمل هل يحق لي ان اترك شغلي و ارجع الى مدينتي حسب المادة 81 بدون ما اكلم صاحب العمل؟!
(يحق للعامل أن يترك العمل دون إشعار، مع احتفاظه بحقوقه النظامية كلها، وذلك في أي من الحالات الآتية
إذا لم يقم صاحب العمل بالوفاء بالتزاماته العقدية أو النظامية الجوهرية إزاء العامل.)