اذا كان الراتب ممتاز حاول تتفاهم معهم بشكل ودي ينقلوك لمدينتك وتوضح لهم انك فاهم سياسة العمل، اما اذا الراتب اقل من المتوقع وقليل ارفع شكوى لوزارة الموارد البشرية (وزارة العمل سابقاً) وهم يتخذون الاجراء القانوني بحقهم .. لكن في كل الاحوال ما انصحك تتعجل بالشكوى قبل ما تتفاهم معهم بشكل مباشر وتكلم مدير الموارد البشرية في شركتك وتقابله.