أعلنت شركة ثبات للمقاولات Thabat Construction عن وظيفة أخصائي التوظيف Recruitment Specialist شاغرة وذلك للعمل بالدمام

المسؤوليات:
تحديد المرشحين المحتملين
من أهم الواجبات تحديد التعيينات المحتملة بناءً على السير الذاتية للمتقدمين والوظائف الشاغرة. يعمل أخصائي التوظيف بشكل وثيق مع مديري الأقسام ومتخصصي الموارد البشرية لتحديد المواقف الحرجة وفحص معلومات المتقدم بما في ذلك السير الذاتية ومواقع التواصل الاجتماعي لتحديد المرشحين الذين يلبيون أو يتجاوزون متطلبات الوظيفة.
إجراء مقابلات الفرز في هذه المقابلات يطرح الأخصائي سلسلة من الأسئلة لتحديد ما إذا كان مقدم الطلب يمتلك المهارات اللازمة للدور وما إذا كانت تبدو شخصية جيدة مناسبة للمنظمة. ثم يقدم أخصائي التوظيف توصيات إلى مدير التوظيف لإجراء مزيد من المقابلات.
إنشاء وظائف شاغرة
ونشر قوائم الوظائف على لوحات التوظيف والمواقع الأخرى لجذب المتقدمين المهرة. في هذا الجانب من الدور يعمل أخصائي التوظيف بشكل وثيق مع مديري الإدارات والتعيين لتحديد الواجبات الرئيسية للدور والكفاءات الأساسية جنبًا إلى جنب مع أي متطلبات تعليمية أو شهادة قبل نشر الوظيفة وفتحها للمتقدمين.
تنسيق أنشطة التوظيف
فريق المنسقين التابعين له الذين يقومون عادة بتنسيق التوظيف من الضروري أن يكون المتخصص على دراية بمعايير الاتصال مع المرشحين ، وتحسين تجربة المرشح ومدير التوظيف.

المتطلبات:
خبرة لا تقل عن سنة واحدة في التوظيف ويجب أن تكون خبرته في أنشطة التوظيف المكثفة بأعداد ضخمة تتراوح من 15 إلى 40 توظيفًا شهريًا. من داخل وخارج السعودية. يجب أن يجيد المرشح اللغة الإنجليزية الكتابة والتحدث.
حاصلاً على درجة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة

للتقديم اضغط هنا