أعلنت مجموعة عمر قاسم العيسائي Omar Kassem Alesayi Group عن وظيفة مدير التوظيف Recruitment Manager شاغرة وذلك للعمل بجدة

المسؤوليات:
تطوير شبكات خارجية واستراتيجيات توفير الموارد لاستقطاب أفضل المواهب السعودية
إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الخارجيين مثل وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية والجامعات المحلية والمنظمات الأخرى ذات الصلة بالتأميم.
اقتراح استراتيجية لتحقيق حصة التأميم التي سيتم تنفيذها في جميع أنحاء الشركة ، واكتساب الشراء من أصحاب المصلحة الرئيسيين وقادة الأعمال
تقييم إجراءات التوظيف الحالية لتحديد ما إذا كان يمكن تعديلها لزيادة الكفاءة والفعالية وتقديم توصية لفريق ضمان الجودة لتحسينها.
الإشراف وتقديم التوجيه العام لفريق التوظيف.
تقييم أداء فريق التوظيف.
فحص المتقدمين وإحالتهم إلى تعيين موظفين في المنظمة ، وتقديم توصيات التوظيف عند الاقتضاء.
إجراء مقابلات مع المتقدمين للوظائف وإنشاء قائمة مختصرة بالمرشحين المناسبين.
مقابلة المتقدمين للحصول على معلومات حول تاريخ العمل والتدريب والتعليم والمهارات الوظيفية.
الاتصال بالمتقدمين لإبلاغهم بإمكانيات التوظيف والنظر والاختيار.
إجراء فحوصات مرجعية وخلفية على المتقدمين.
إعلام المتقدمين المحتملين بالمرافق والعمليات والمزايا وفرص العمل أو الوظائف في المنظمات.
توظيف المتقدمين وتفويض الأوراق بتعيينهم في الوظائف.
الاحتفاظ بسجلات للمتقدمين الذين لم يتم اختيارهم للتوظيف.
متابعة دورية مع الموظفين بعد الالتحاق بالعمل لتحديد مجالات التطوير وأية مشكلات.
التشاور مع رؤساء أقسام الشركة لتوقع احتياجات التوظيف المستقبلية والتخطيط لها.
مراجعة واختيار خيارات الإعلان عن الوظائف المناسبة.

المتطلبات:
سعودي الجنسية
5 سنوات كحد أدنى في التوظيف

للتقديم اضغط هنا