أعلنت شركة أسيستم راديكون Assystem Radicon عن وظيفة مسؤول اكتساب المواهب Talent acquisition officer شاغرة وذلك للعمل بالخبر

المسؤوليات:
التنسيق مع الإدارات الداخلية لتحديد احتياجات التوظيف.
تحديد معايير الاختيار وملامح التوظيف ومتطلبات الوظيفة للوظائف الشاغرة.
تحديد مصادر المرشحين المحتملين من خلال مواقع التوظيف ولوحات التوظيف والمنصات الاجتماعية.
إدارة عمليات التوظيف.
تقييم الطلبات وفحص المرشحين عبر المكالمات أو رسائل البريد الإلكتروني بالإضافة إلى تسهيل التقييمات السابقة للمقابلة.
تجميع أسئلة المقابلة وإجراء المقابلات الشخصية أو عبر مكالمات الفيديو مع المرشحين المختارين.
إعداد توقعات التوظيف كجزء من التخطيط الاستراتيجي للشركة.
توثيق العمليات وتعزيز العلاقات الجيدة مع المرشحين المحتملين والمتقدمين السابقين.
تطوير استراتيجيات وإجراءات التوظيف بما يتماشى مع اتجاهات الصناعة وكذلك مواكبة التطورات في هذا المجال.

المتطلبات:
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها.
2-4 سنوات خبرة في اكتساب المواهب أو ما شابه ذلك.
ستكون الشهادة التي يتم الحصول عليها من معهد اعتماد الموارد البشرية مفيدة.
القدرة على الاتصال بالإدارات الداخلية وتطوير استراتيجيات وملامح التوظيف.
معرفة متقدمة بمنصات التوظيف الفعالة التي تجذب المتقدمين المناسبين.
قدرة استثنائية على فحص المرشحين وتجميع القوائم المختصرة ومقابلة المرشحين.
خبرة في خلق الوعي بالعلامة التجارية للشركة وإقامة علاقات مهنية مع المرشحين.
الكفاءة في توثيق العمليات ومواكبة اتجاهات الصناعة.
ممتازة الشخصية ومهارات الاتصال.

للتقديم اضغط هنا