أعلنت شركة لوريال L'Oréal عن وظيفة مدير استقطاب المواهب Talent Acquisition Manager شاغرة وذلك للعمل بجدة

المسؤوليات:
ستضع وتنفذ استراتيجيات توظيف فعّالة لتحديد وجذب أفضل المواهب مع التركيز على الكفاءات ذات الخبرة.
ستقوم بفرز المرشحين وإجراء المقابلات وإدارة عملية تقديم العروض.
ستضمن تجربة إيجابية وجذابة طوال عملية التوظيف مع توفير التواصل والملاحظات في الوقت المناسب.
ستبني وتحافظ على علاقات قوية مع الجامعات والمؤسسات التعليمية الأخرى في المملكة العربية السعودية للترويج لشركة لوريال كجهة عمل مفضلة.
ستساهم أيضًا في مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل لتعزيز سمعة لوريال كجهة عمل رائدة.
ستتعاون بفعالية مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة الآخرين لفهم احتياجاتهم وضمان عملية توظيف سلسة وفعالة.

المتطلبات:
تجيد اللغة العربية وتتمتع بمهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
خبرة عملية من 3 إلى 5 سنوات في مجال استقطاب المواهب.
فهم قوي لاحتياجات العمل وكيف يُسهم استقطاب المواهب في نجاح المؤسسة.
قدرة مثبتة على تحديد واستقطاب أفضل المواهب من خلال قنوات التعيين المختلفة.
إجادة تحليل بيانات التوظيف لتحديد الاتجاهات وقياس الفعالية وتحسين العمليات.
خبرة في أنظمة تتبع المتقدمين وغيرها من تقنيات الموارد البشرية.
معرفة بأفضل الممارسات في عمليات التوظيف.
القدرة على صياغة قصص جذابة لجذب المرشحين وإشراكهم.
الالتزام بتوفير تجربة إيجابية وجذابة.
بناء علاقات قوية مع الجامعات والمؤسسات التعليمية الأخرى.
خبرة في استخدام أساليب تقييم مختلفة لتقييم مهارات وكفاءات المرشحين.
مهارات ممتازة في التواصل والتعاون لبناء والحفاظ على علاقات قوية مع مديري التوظيف

للتقديم اضغط هنا