أعلنت مجموعة الزاهد Zahid Group عن وظيفة مسؤول المكافآت الإجمالية Total Rewards Lead شاغرة وذلك للعمل بجدة

المسؤوليات:
تطوير وتنفيذ وإدارة جميع برامج التعويضات بما في ذلك هياكل الأجور الأساسية وخطط الأجور المتغيرة
قيادة تصميم وتنفيذ وإدارة برامج مزايا الموظفين بشكل مستمر مع ضمان تلبيتها لاحتياجاتهم وفعاليتها من حيث التكلفة.
إجراء تحليلات دورية للسوق واستطلاعات للرواتب ومقارنة معايير المزايا للحفاظ على ميزتنا التنافسية في القطاع والمنطقة.
إدارة العلاقات مع مقدمي التعويضات والمزايا الخارجيين والاستشاريين وضمان الالتزام بالشروط المواتية واتفاقيات مستوى الخدمة.
ضمان امتثال جميع برامج التعويضات والمزايا لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية واللوائح الأخرى المعمول بها والبقاء على اطلاع دائم بالتغييرات التشريعية.
وضع وتنفيذ استراتيجيات تواصل واضحة لتثقيف الموظفين والمديرين حول قيمة حزمة المكافآت الشاملة لدينا.
تحليل بيانات التعويضات والمزايا لتحديد الاتجاهات وتقييم فعالية البرنامج وتقديم توصيات للتحسين المستمر.
التعاون مع شركاء أعمال الموارد البشرية وفرق استقطاب المواهب في عروض التعويضات وتقييمات الوظائف ووضع الميزانيات وإعداد تقارير المكافآت الإجمالية.
إدارة مراجعة الرواتب السنوية ودورات المكافآت مع ضمان دقة الحسابات والتنفيذ في الوقت المناسب.
الاحتفاظ بسجلات وتوثيق دقيقين يتعلقان بهياكل التعويضات وخطط المزايا ومكافآت الموظفين الفردية.
إدارة وتوجيه الأعضاء الجدد في فريق التعويضات والمزايا.

المتطلبات:
يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة.
تُفضل الشهادات المهنية ذات الصلة مثل شهادة أخصائي تعويضات معتمد أو شهادة أخصائي مكافآت أو شهادة أخصائي مزايا موظفين معتمد
يُفضل امتلاك خبرة تتراوح بين 5 و7 سنوات في تصميم التعويضات والمزايا والمكافآت الإجمالية.
الخبرة في العمل في قطاع مماثل أو في مؤسسة كبيرة ميزة إضافية.
إجادةٌ متقدمةٌ في برامج مايكروسوفت أوفيس
إجادةٌ في اللغة الإنجليزية

للتقديم اضغط هنا