عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 12-08-2025, 02:31 AM
تميز الكوادر تميز الكوادر غير متصل
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jan 2020
المشاركات: 150
معدل تقييم المستوى: 14
تميز الكوادر يستحق التميز
Cool الى مسؤولين التوظيف واصحاب الاعمال 39 عام من العمر وخبرة 20 عام صاحب خبرة متقدمة بنتائج تتحدث بلغة الارقام

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة والسيدات اصحاب الاعمال ومسؤولي التوظيف

اكتب لكم نبذه عن سيرتي الذاتية وارجو ان يسمح وقتكم للاطلاع عليها

رحلتي المهنية بدأت من الميدان منذ وقت مبكرمن العمر ابلغ من العمر 39 عام الحمدلله

عبرت خلالها قطاعات كثيرة التجزئة والعقارات والبيئة والتشغيل والمشاريع الحكومية والصحة والزراعة والتجارة الالكترونية والخدمات اللوجستية والجودة والسلامة والتحول الرقمي وبناء العلامة والتسويق والعلاقات الحكومية وادارة سلسلة الامداد وادارة العقود والمناقصات والموارد البشرية والمالية وادارة المخاطر واستمرارية الاعمال والتخطيط الاستراتيجي والبيئة والاستدامة

تعلمت ان القيمة الحقيقية ليست في المسمى بل في الاثر

في القيادة والتنفيذ وتأسيس وتطوير الاعمال

قدت فرق عمل كبيرة تجاوزت خمسمائة وسبعين موظف في مشاريع تشغيلية متنوعة وادرت جداول وموارد وموازنات معقدة وصنعت انسجاما بين الميدان والمكتب حتى تحولت الخطة الى واقع يومي واضح الاهداف
رفعت الايرادات في احدى المحطات التشغيلية بمعدل خمسة وسبعين في المئة خلال عام وخفضت التكاليف التشغيلية واحدا وثلاثين في المئة عبر اعادة هيكلة المسارات وتحسين الاجراءات وتفعيل القياس الدقيق لمؤشرات الاداء

في التشغيل والخدمات والبيئة
اشرفت على تشغيل مشاريع خدمات النظافة وخدمات نقل اللوجستي في مرافق حكومية وجامعات ومستشفيات وبلديات ومؤسسات وشركات وادرت مشاريع نظافة وسقيا وصيانة ورفعت جاهزية المعدات من ثمانية وخمسين في المئة الى اثنين وتسعين في المئة
قلصت البلاغات البيئية بنسبة كبيرة وادرت خطط طوارئ اثمرت عن استجابة فعالة خلال مواسم الامطار والسيول
ثقافتي التشغيلية تقوم على الوقاية قبل العلاج وعلى ان كل دقيقة محسوبة لصالح رضى المستفيد وتشرفت في قيادة اكبر المشاريع في المنطقة الغربية ولدي الخبرة في اعداد الدراسات ودراسة المشاريع بعناية ودقه متناهيه الحمدلله

في التجزئة وتجربة العميل
في قطاع التجزئة صممت تجربة عميل تترك اثرا طيبا فخفضت المرتجعات خمسة وثلاثين في المئة ورفعت الرضا الى مستويات عالية وادرت عرض المنتجات وسلاسل التبريد والجودة حتى اصبح المرور اليومي على الارض اشبه بمختبر تحسين دائم

جهزت الفرق بالمهارات اللازمة في الاقناع ومعالجة الاعتراضات وتحويل الزائر الى عميل دائم

في العقار والاستثمار
اسست وحدة استثمار عقاري مستقلة وادرت تسويق اراض ومشاريع تطوير وعقدت شراكات تحقق عائدا متوازنا بين المخاطر والعائد
اشتغلت على قراءة الجدوى الواقعية وتوقيت الدخول والخروج وبناء علاقات تورث فرصا مستمرة لا صفقات عابرة
ما يهمني ان يتحول العقار من اصل ساكن الى محفظة نشطة مؤسسية المعايير

في التجارة الالكترونية واللوجستيات
اشرفت على متجر يضم اكثر من ثلاثين الف منتج وبنيت نظاما رقميا لادارة الطلبات والمخزون والعمليات اللوجستية مما اختصر الوقت وقلل الاخطاء ورفع سرعة التسليم ورضى العملاء
اعتمدت على تكامل القنوات بين الميدان والرقمي وعلى توحيد البيانات حتى يصبح القرار مبنيا على معلومة لا على انطباع

في الجودة والسلامة والامتثال
طبقت انظمة جودة في منافذ بيع كبرى وادرت سلامة غذاء وفق ممارسات عالمية وخفضت الهدر عبر تتبع ذكي للمنتجات المعرضة لانتهاء الصلاحية
مبدأي ان الجودة ليست دائرة منفصلة بل سلوك يومي وان السلامة تبدأ من التخطيط لا من اللافتة

في الموارد البشرية وبناء الفرق
بنيت هياكل تنظيمية وانظمة تقييم عادلة ودربت مئات الموظفين وربطت الحوافز بالنتائج وقللت دوران العمل في فرق مبيعات عبر برامج تحفيز ذكية
اراهن على القائد الوسيط فهو الذي ينقل الرؤية الى حركة وعلى تمكينه بالادوات والمعرفة والثقة

في العقود الحكومية والمناقصات والعلاقات المؤسسية
قمت باعداد عطاءات تنافسية وادرت عقودا مع جهات رسمية ونسقت مع البلديات والجهات الرقابية لتسريع التراخيص وتذليل العوائق افهم ان نص العقد نصف النجاح ونصفه الاخر هو التنفيذ المنضبط والتوثيق الشفاف

في الصحة وخدمة المراجع
ادرت تجربة المريض في مستوصفات ورفعت الرضا من خمسة وستين في المئة الى تسعين في المئة خلال عام واحد عبر تطوير قنوات الملاحظة والاستجابة واعادة تنظيم الحركة الداخلية
تعلمت ان التفاصيل البسيطة هي التي تصنع الفرق بين خدمة عادية وخدمة محترفة

في الزراعة والميدان المفتوح
من البدايات ادرت تنسيق فرق الري والزراعة والحصاد وزدت انتاجية الفرق خمسة وعشرين في المئة خلال ستة اشهر باعادة جدولة العمل وتوزيع الموارد
الميدان علمني ان الخطة التي لا تتحمل الشمس والوقت ليست خطة

في التحول الرقمي وتحليل البيانات
طورت انظمة داخلية لادارة الاعمال وربطت الفرق بلوحات قياس فورية حتى يصبح القرار لحظيا ومدعوما بالبيان
هدفي ان تتحول المؤسسة من رد الفعل الى المبادرة المبنية على الواقع

في التفاوض وبناء الشراكات
تفاوضت على مشاريع كبرى وبنيت تعاقدات محلية واقليمية تقوم على منفعة متبادلة طويلة الاجل لا مكاسب قصيرة

وبالرغم من كل ما ذكرته هنا فما زال لدي الكثير من الخبرات والمهارات التي لم تتسع لها هذه السطور خبرات اكتسبتها من مواقف ميدانية وقرارات مصيرية وتجارب متنوعة في قطاعات مختلفة جعلتني قادرا على إضافة قيمة فورية لأي فريق أو منشأة مثال قطاع الوقود والمحروقات وقطاع المعايرة القانونية وقطاع الصيانة والتشغيل ارجو ان يتاح لي الفرصة لعمل مقابلة عمل لكي اتمكن من شرحها.

لا أمانع العمل في أي مدينة داخل المملكة متى ما كانت الفرصة تتيح لي أن أضع بصمتي وأساهم في تحقيق أهداف الجهة التي أنضم إليها فالنجاح بالنسبة لي لا تحده الجغرافيا بل تصنعه الإرادة والرؤية والعمل المتقن

وأختم بأنني أؤمن أن الخبرة الحقيقية ليست فيما مضى بل فيما يمكن أن نصنعه اليوم من أثر يبقى وأن الفرصة الحقيقية هي التي تجمع بين طموح صاحب العمل وشغف الموظف ليصنعا معا قصة نجاح تروى

وكل ما أريده هو فرصة من شركة أو مؤسسة تقدر الخبرات العملية الحقيقية، وتؤمن أن قيمة الإنسان فيما أنجزه وقدمه، لا فيما كُتب في خانة المؤهل فقط بدون التقليل من اهمية المؤهل مع كل تقدير واحترام لاصحاب المؤهلات ، فأنا رغم أن مؤهلي هو الثانوية العامة، إلا أنني واصلت تطوير نفسي وأدرس القانون منذ عام 2021 عن بُعد، وأنا الآن على مشارف التخرج، مستعد لأن أضع كل ما لدي من خبرة وعزيمة في خدمة أي جهة تمنحني الثقة.

هذا وتقبلوا فائق الاحترام والتقدير

للتواصل الايميل

‏kayaninfom@gmail.com


يسعدني ان ارسل لاي جهة توظيف سيرتي الذاتية والتي كتبت بها كافة تفاصيل الاعمال التي قمت بها

اسكن في مدينة جدة ولا مانع لدي اعمل في اي مدينة وسبق لي العمل في مدينة الرياض ومدن اخرى
ولدي ارقام مسؤولين من الشركات التي عملت بها بحال كان هنالك اي احتياج لأي توصية

أسال الله لي ولكم التوفيق ولجميع المتقدمين والمتقدمات


التعديل الأخير تم بواسطة تميز الكوادر ; 12-08-2025 الساعة 02:36 AM سبب آخر: تعديل
رد مع اقتباس