أعلنت شركة الاتصالات السعودية STC عن وظيفة إدارية شاغرة بمسمى مُحلل تقييم، لتطوير وتنفيذ استراتيجيات وأدوات تقييم المواهب الحالية والمستقبلية .

مسمى الوظيفة:
مُحلل تقييم.

الشروط:
درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
لا تُشترط وجود خبرة سابقة.

المهام والمسؤوليات:
تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لأدوات وعمليات التقييم لضمان تقييم دقيق وشامل للمواهب الحالية والمستقبلية.
الإدارة الشاملة وتقديم خدمات مراكز التقييم لتوفير بيانات تقييم قوية تدعم اتخاذ قرارات التوظيف والتعاقب والتطوير.
تصميم وتطوير وتطبيق نهج الاتصالات السعودية للتقييم الخاص بتطوير القدرات القيادية والفنية والوظيفية، بالإضافة إلى تقييم الموظفين الجدد.
مواكبة أحدث الأبحاث والاتجاهات وأفضل الممارسات القيادية لدعم أساليب التقييم.
التعاون مع إدارة الكفاءات والمهارات لتحديد الكفاءات، وضمان دقة وشمولية التقييم.

للتقديم اضغط هنا