أعلنت مجموعة شلهوب Chalhoub Group عن وظيفة مسؤول استقطاب المواهب Talent Acquisition شاغرة وذلك للعمل بالخبر

المسؤوليات:
اتبع جميع سياسات وعمليات استقطاب المواهب وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة لضمان إنجاز العمل بطريقة منظمة ومتسقة.
نفذ الأنشطة تحت إشراف دقيق.
صعّد المشكلات المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق الحالة والمشكلة بكفاءة وفي الوقت المناسب.
عالج احتياجات التوظيف في قطاعات العمل المُكلّفة في الوقت المناسب.
اجتمع مع مديري التوظيف وقدم لهم المشورة بشأن أفضل ممارسات التوظيف والاختيار.
التزم بخطة التوظيف والمقابلات لكل وظيفة شاغرة.
راجع السير الذاتية للمتقدمين لتقييم مدى استيفائهم لمتطلبات الوظيفة.
ابحث عن الكفاءات والوظائف الشاغرة والمحتملة بشكل استباقي.
استخدم أدوات الاختيار المناسبة لتقييم المرشحين
طوّر بشكل استباقي مجموعة من المرشحين المؤهلين لاستبدالهم فورًا.
احتفظ بالسجلات ذات الصلة على نظام تتبع المتقدمين.
تأكد من حصول جميع المتقدمين على تجربة ترشيح ممتازة.
اجري مقابلات وتابع الإحالات من الإدارة والموظفين.
بناء شبكات ومجتمعات لاستقطاب المرشحين وتجهيزهم.
تقديم الدعم في مشاريع الموارد البشرية الأخرى التي تشمل استقطاب الكفاءات عند الحاجة.
المشاركة في المشاريع والأنشطة المجتمعية ذات الصلة عند الحاجة.

المتطلبات:
مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
القدرة على العمل بروح الفريق.
إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس
دقة في التفاصيل ومهارات تنظيمية قوية.

للتقديم اضغط هنا