أعلنت شركة أبونيان القابضة Abunayyan Holding عن وظيفة أخصائي التعويضات والمزايا Compensation and Benefits Specialist شاغرة وذلك للعمل بالرياض

المسؤوليات:
التواصل مع جميع وحدات الأعمال الاستراتيجية وتنسيق جميع السياسات معها.
مراجعة جميع التحديثات المتعلقة بسياسات الموارد البشرية.
التقييم المستمر لهيكل رواتب المؤسسة ومزاياها لضمان التوازن بين ضبط التكاليف واستقطاب الموظفين والاحتفاظ بهم، وعرض النتائج على الإدارة العليا.
ضمان امتثال المؤسسة لقانون العمل المحلي ومتطلبات التعويضات والمزايا القانونية المتعلقة بالموظفين المحليين والوافدين.
تطبيق هيكل تصنيف وظيفي قائم على منهجية منظمة لتقييم مختلف المناصب في المؤسسة.
ضمان إبلاغ وحدات الأعمال الاستراتيجية بالمنهجية المتبعة في تقييم الوظائف وتصنيفها لتطبيق نهج موحد لتصنيف الوظائف في جميع وحدات الأعمال الاستراتيجية.
ضمان تطبيق نظام المكافآت والحوافز طويلة الأجل وقصيرة الأجل وفقًا للخطط المعتمدة.
الحفاظ على نظام ملفات منظم لجميع السجلات في قسم الموارد البشرية المتعلقة بالتعويضات والمزايا.
البحث والتحليل في معدلات الرواتب والمزايا التي يقدمها أصحاب العمل الآخرون في نفس القطاع في المنطقة.
المشاركة في استطلاعات السوق حسب الحاجة بهدف فهم اتجاهات السوق فهمًا كافيًا.
ضمان إبلاغ رؤساء الأقسام والوحدات في وحدات الأعمال الاستراتيجية بالسياسات والإجراءات المتبعة في تطوير نظام إدارة الأداء.
إعداد التقارير والإحصاءات التي تلخص نتائج التقييم السنوي لأداء الموظفين ومساعدة الإدارة على معالجة أي قصور.
جمع البيانات المتعلقة بالموظفين ذوي الأداء المنخفض وعرضها على الإدارة لاتخاذ الإجراءات اللازمة.
وضع إطار عمل لإدارة المسار الوظيفي يشمل التخطيط للمسار الوظيفي والتعاقب الوظيفي.
تحديد احتياجات التعلم والتطوير بناءً على نتائج تقييم الأداء.
تحديد أدوات التدريب الأمثل، والمواد التدريبية والمدربين الخارجيين لموظفي المجموعة وإبلاغ وحدات الأعمال الاستراتيجية بالموارد ذات الصلة.
تحديد منهجيات وأدوات التدريب والتطوير وتطبيقها لضمان رفع مستوى موظفي شركة AHC ليُضاهي مستوى موظفي الشركات المنافسة.
بناء علاقات مع مزودي خدمات التدريب أو الاستشارات الخارجيين لتوفير الخبرات اللازمة في تقييم احتياجات التدريب ومجالات التطوير.

المتطلبات:
بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.
إلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات ونظام إدارة رأس المال البشري
شهادة معتمدة من معهد تشارترد للأفراد والتنمية أو جمعية إدارة الموارد البشرية

للتقديم اضغط هنا