أعلنت شركة مواصلات جدة Jeddah Transport عن وظيفة رئيس قسم شراكات الاستثمار والتطوير Investment Partnership & Development Head شاغرة وذلك للعمل بجدة

المسؤوليات:
تحديد وقيادة استراتيجية تطوير الأعمال بما يتماشى مع أهداف شركة JTC وأهداف محفظتها الاستثمارية.
تحديد وابتكار وترتيب أولويات فرص الأعمال والاستثمار والشراكات بين القطاعين العام والخاص الاستراتيجية.
بناء وإدارة وتحسين مستمر لخط أنابيب قوي لتطوير الأعمال والاستثمار لدعم النمو طويل الأجل.
قيادة عمليات استخبارات السوق والقطاع والمنافسة لتوجيه مبادرات النمو وتحديد الموقع الاستراتيجي.
إقامة وإدارة علاقات استراتيجية مع الجهات الحكومية وشبه الحكومية والخاصة المعنية.
قيادة التواصل والتنسيق على مستوى الإدارة العليا مع مختلف الجهات المعنية لتمكين الشراكات المعقدة والشراكات بين القطاعين العام والخاص.
تحديد وتقييم وتطوير شراكات استراتيجية طويلة الأجل ومشاريع مشتركة وتحالفات.
تقديم القيادة في هيكلة وتفاوض وإبرام الشراكات بين القطاعين العام والخاص والمشاريع المشتركة والاتفاقيات التجارية الكبرى.
الموافقة على تطوير نماذج الأعمال وهياكل الإيرادات واستراتيجيات التسعير وآليات تحقيق القيمة والإشراف عليها.
ضمان أن تكون الأطر التعاقدية مجدية تجاريًا وقابلة للتمويل ومتوافقة مع متطلبات توزيع المخاطر والحوكمة.
الإشراف على الأداء التجاري للشراكات والاستثمارات لضمان تحقيق النتائج المالية والاستراتيجية المستهدفة.
ضمان ترجمة الاتفاقيات بفعالية إلى مؤشرات أداء تشغيلية ومالية أثناء التنفيذ.
المتابعة المباشرة لاتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية والتزامات الإيرادات، واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة عند ظهور أي فجوات في الأداء.
تقديم التوجيه والإشراف على النمذجة المالية وتحليل الاستثمار والتدقيق التجاري.
المساهمة في تخطيط رأس المال والميزانية والتوقعات المالية طويلة الأجل المتعلقة بمبادرات النمو.
ضمان قابلية تنفيذ خطط العمل ودعمها بالقدرات التشغيلية والتنظيمية.
تحديد وإدارة المخاطر التجارية والمالية والاستراتيجية في جميع مبادرات تطوير الأعمال والشراكات.
ضمان الامتثال للسياسات الداخلية والأطر التنظيمية ومعايير حوكمة الشركات.
دعم لجان الاستثمار والموافقة برؤى وتوصيات تجارية.
قيادة التعاون متعدد الوظائف مع فرق التخطيط والتقنية والعمليات والمالية والقانونية طوال دورة حياة الصفقة.
تقديم التوجيه والقيادة لأعضاء فريق تطوير الأعمال والمساهمة في تنمية المواهب.
وضع أفضل الممارسات والأدوات والأطر لتعزيز قدرات تطوير الأعمال والشراكات.
الإشراف على إعداد التقارير ولوحات المعلومات ورؤى الأداء للإدارة العليا.
تقديم تحديثات وتوصيات استراتيجية للقيادة التنفيذية والمجالس أو اللجان ذات الصلة.

للتقديم اضغط هنا