(( يشترط وجود خبرة في مجال تنظيم المعارض والفعاليات او مايشابهه ))


الوصف الوظيفي

يقود مدير المبيعات وتطوير الاعمال التخطيط البيعي وتطوير الاعمال وتوجيه فريق المبيعات لتحقيق الأهداف الربع سنويه والسنوية ويتولى وضع الاستراتيجيات البيعية وبناء العلاقات مع العملاء ومتابعة مؤشرات الأداء لضمان تحقيق الإيرادات المستهدفه


المهام الوظيفية والمسؤوليات

إعداد وتطوير استراتيجيات المبيعات: وضع خطط مبيعات شاملة بما يتماشى مع أهداف الشركة. يشمل ذلك تحديد الأسواق المستهدفة، وتحديد الأساليب المبيعات المناسبة، والتنبؤ بالمبيعات المستقبلية.2
إدارة فرق المبيعات: الإشراف على فرق المبيعات، وتنظيم تدريبهم بشكل مستمر لتحسين أدائهم وضمان تحقيق أهداف المبيعات. يتضمن أيضًا متابعة الأداء الفردي والجماعي، وتقديم التوجيه والدعم عند الحاجة.
تحليل البيانات البيعية: دراسة وتحليل بيانات المبيعات لتحديد الاتجاهات والفرص المحتملة. اتخاذ قرارات مبنية على البيانات لتحسين استراتيجيات المبيعات وتوجيه الأنشطة البيعية.
إدارة العلاقات مع العملاء: بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين. العمل على تلبية احتياجات العملاء وتعزيز تجربتهم مع المنتجات والخدمات المقدمة.
التنسيق الداخلي: التعاون مع الأقسام الأخرى مثل التسويق، والمالية، والعمليات لضمان تنفيذ استراتيجيات المبيعات بشكل فعال وموحد.
تحقيق أهداف المبيعات: ضمان أن الشركة تلتزم بأهداف المبيعات الشهرية، الفصلية، والسنوية. ويشمل ذلك تعزيز الكفاءة في عمليات البيع وتحقيق نمو مستدام في الإيرادات.
تقديم تقارير دورية للإدارة: إعداد تقارير دقيقة للإدارة العليا حول تقدم المبيعات، والأهداف المحققة، وأي تحديات تواجه الفريق أو السوق
دراسة السوق والمنافسين: رصد اتجاهات السوق وتحليل نشاط المنافسين لتحديد الفرص وتقديم حلول تنافسية
التفاوض وإبرام العقود: إدارة عمليات التفاوض مع العملاء الرئيسيين لضمان أفضل الشروط وتحقيق أرباح مستدامة.
متابعة التحصيلات: الإشراف على عمليات تحصيل مستحقات الشركة وضمان تنفيذها في الوقت المحدد.
توسيع قاعدة العملاء: استقطاب عملاء جدد من مختلف القطاعات وبناء شراكات استراتيجية تعزز من نمو الشركة وزيادة حصتها السوقية


متطلبات الوظيفة
بكالوريوس في ادارة الاعمال او التسويق أو مجال ذي صله
خبرة لاتقل عن 5 سنوات في المبيعات منها 3 سنوات كقائد فريق
مهارات تفاوض وبناء علاقات ممتازة
لغة عربية بطلاقة وانجليزية جيده جدا
رخصة قيادة سارية

للتقديم على الوظيفة الرجاء ارسال ايميل الى

hr@moonlight4event.com

Job Description
The Sales Manager leads sales planning and directs the sales team to achieve quarterly and annual goals. He is responsible for developing sales strategies, building customer relationships, and monitoring performance indicators to ensure targeted revenues are achieved.


Job Duties and Responsibilities
Preparing and Developing Sales Strategies: Developing comprehensive sales plans in line with the company's objectives. This includes identifying target markets, determining appropriate sales methods, and forecasting future sales.
Managing Sales Teams: Supervising sales teams and organizing ongoing training to improve their performance and ensure sales targets are met. This also includes monitoring individual and group performance, providing guidance and support when needed.
Analyzing Sales Data: Studying and analyzing sales data to identify trends and potential opportunities. Making data-driven decisions to improve sales strategies and direct sales activities.
Managing Customer Relationships: Building and maintaining strong relationships with key customers. Working to meet customer needs and enhance their experience with the products and services provided.
Internal Coordination: Collaborating with other departments such as Marketing, Finance, and Operations to ensure effective and consistent implementation of sales strategies.
Achieving Sales Targets: Ensuring the company adheres to monthly, quarterly, and annual sales targets. This includes enhancing sales efficiency and achieving sustainable revenue growth.
Providing periodic reports to management: Preparing accurate reports to senior management on sales progress, achieved targets, and any challenges facing the team or market.
Market and competitor research: Monitoring market trends and analyzing competitor activity to identify opportunities and offer competitive solutions.
Negotiating and concluding contracts: Managing negotiations with key clients to secure the best terms and achieve sustainable profits.
Collections follow-up: Supervising the collection of the company's receivables and ensuring their timely execution.
Expanding the customer base: Attracting new clients from various sectors and building strategic partnerships that enhance the company's growth and increase its market share.


Job Requirements


Bachelor's degree in business administration, Marketing, or a related field
At least 5 years of sales experience, including 3 years as a team leader
Excellent negotiation and relationship-building skills
Fluent Arabic and very good English
Valid driver's license

hr@moonlight4event.com