أعلنت الشركة الدولية لتوزيع المياه International Water Distribution عن وظيفة أخصائي أول استقطاب مواهب Senior Talent Acquisition Specialist شاغرة وذلك للعمل بجدة

المسؤوليات:
إدارة دورة التوظيف الكاملة بدءاً من طلب القوى العاملة وحتى مباشرة العمل
فهم متطلبات التوظيف وتحديد مواصفات المرشحين
تنفيذ عمليات البحث عن الكفاءات من خلال منصات التوظيف ووكالات التوظيف وإحالات الموظفين والبحث المباشر
فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات وتقييم المرشحين بناءً على الكفاءات ومتطلبات الوظيفة
تنسيق جداول المقابلات وتسهيل التواصل بين المرشحين ومديري التوظيف
إعداد قوائم المرشحين المختصرين وتقديم توصيات التوظيف
التفاوض على عروض العمل وإدارة عملية قبول العروض
الحفاظ على سجلات توظيف دقيقة داخل نظام تتبع المتقدمين
تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف مثل الوقت المستغرق لملء الشاغر ومعدل قبول العروض ونسبة فعالية مصدر التوظيف
بناء وتطوير قنوات ومخازن للمواهب للوظائف الحرج والمستقبلية
ضمان الامتثال لسياسات التوظيف بالشركة وأنظمة العمل السعودية
مراقبة ودعم الامتثال لمتطلبات السعودة للمهن المستهدفة مهندس محاسب مشتريات وغيرها
إعداد تقارير التوظيف الأسبوعية والشهرية

المؤهلات:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة
من 3 إلى 5 سنوات خبرة في استقطاب المواهب أو التوظيف
خبرة في إدارة عملية التوظيف الشاملة للمهنيين
يفضل وجود خبرة السابقة في قطاعات الهندسة أو المرافق أو الإنشاءات أو إدارة المرافق
مهارات قوية في البحث عن الكفاءات واستقطابها
أساليب ممتازة في إجراء المقابلات وتقييم المرشحين
خبرة في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين
معرفة بمنصات التوظيف
مهارات تواصل قوية
مهارات التفاوض والتأثير
القدرة على إعداد التقارير
مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت
إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية

للتقديم اضغط هنا