أعلنت شركة إكسبريس للأغذية Express Food عن وظيفة مدير إدارة المواهب Manager Talent Management شاغرة وذلك للعمل بجدة

المسؤوليات:
قيادة إدارة المواهب بالشركة بما في ذلك إدارة الأداء وتخطيط التعاقب الوظيفي وتطوير القيادات وتحليلات المواهب
تطوير وتنفيذ استراتيجية إدارة المواهب لدعم نمو الأعمال وقدرات القوة العاملة والتميز المؤسسي
تصميم وتطبيق أطر إدارة الأداء التي تدفع المساءلة والتطوير والأداء العالي عبر المؤسسة
قيادة عمليات تخطيط التعاقب الوظيفي لضمان خط قيادي قوي والجاهزية للأدوار الحساسة
الشراكة مع الإدارة العليا لتحديد المواهب ذات الإمكانيات العالية وتصميم خطط تطوير مخصصة
بناء وإطلاق برامج تطوير القيادات المتوافقة مع استراتيجية نمو الشركة
إرساء عمليات مراجعة المواهب ودفع قرارات المواهب القائمة على البيانات باستخدام تحليلات المواهب والقوة العاملة
تعزيز ثقافة التعلم المستمر والتغذية الراجعة والنمو المهني عبر جميع المستويات في المؤسسة
العمل كمستشار أول للمواهب بالشركة وتقديم توصيات استراتيجية لفريق القيادة التنفيذية بشأن المواهب والقدرات والتطوير المؤسسي

المؤهلات:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية إدارة الأعمال التطوير المؤسسي أو مجال ذات صلة وتعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية
حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المتدرجة في إدارة المواهب أو الموارد البشرية بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور قيادي أو إداري
خبرة مثبتة في تصميم وليادة برامج إدارة الأداء وتخطيط التعاقب الوظيفي وتطوير القيادات داخل مؤسسة كبيرة متعددة المواقع
خلفية قوية في قطاعات مطاعم الخدمة السريعة الأغذية والمشروبات الضيافة التجزئة السلع الاستهلاكية سريعة التداول أو التصنيع
نجاح مثبت في بناء خطوط المواهب ودفع القدرات المؤسسية في بيئة عالية النمو
مهارات تحليلية قوية مع خبرة في استخدام بيانات المواهب والقوة العاملة لتوجيه القرارات
قدرات ممتازة في القيادة وإدارة أصحاب المصلحة والتوجيه والتواصل
يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل مستشار موارد بشرية معتمد من شيرم أو الجمعية المعتمدة للأفراد والتنمية أو ما يعادلها
طلاقة في اللغة الإنجليزية وتعد اللغة العربية ميزة إضافية

للتقديم اضغط هنا