عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 08-09-2026, 01:19 PM
Btalah_jobs Btalah_jobs غير متصل
مسؤول أقسام الوظائف
 
تاريخ التسجيل: May 2020
المشاركات: 52,722
معدل تقييم المستوى: 118
Btalah_jobs يستحق التميز
وظيفة المدير العام - منتجع كلينيك لابريري الصحي CLINIQUE LA PRAIRIE بتبوك

أعلن منتجع كلينيك لابريري الصحي CLINIQUE LA PRAIRIE عن وظيفة المدير العام General Manager شاغرة وذلك للعمل بتبوك

المسؤوليات:
وضع استراتيجيات شاملة لما قبل الافتتاح لضمان إطلاق سلس للمنتجع الطبي الفاخر.
التعاون مع الجهات المعنية لتحديد الجداول الزمنية للمشروع وأهدافه ومعالمه الرئيسية.
الإشراف على بناء وتجهيز المنتجع مع ضمان توافقه مع معايير العلامة التجارية.
التنسيق مع المقاولين والمهندسين المعماريين والموردين لتلبية توقعات الجودة والجدول الزمني.
خبرة مثبتة في العمل عن كثب مع فريق خبراء المكاتب المؤسسية.
التعاون مع إدارة الموارد البشرية المحلية لتلبية احتياجات التوظيف التنظيمية.
تنفيذ برامج تدريبية مكثفة لإعداد الفريق لإطلاق ناجح.
ترسيخ ثقافة عمل إيجابية وشاملة.
إجراء تقييمات أداء منتظمة وتنفيذ خطط التطوير المهني.
الإشراف على كامل نطاق العمليات التشغيلية للمنتجع
التأكد من استيفاء المنتجع لمعايير التميز في الضيافة وأطر الحوكمة السريرية.
التعاون مع المهنيين الطبيين والمتخصصين لدمج الخدمات الطبية بسلاسة مع تجربة المنتجع.
التعاون الوثيق مع فريق التسويق لتطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية فعّالة.
التوافق مع استراتيجيات المبيعات والتسويق العالمية لجعل المنتجع مرجعًا في مجال العافية الطبية والضيافة التحويلية.
تمثيل المنتجع بفعالية في الفعاليات والشبكات الفاخرة.
بناء صورة العلامة التجارية للمنتجع والحفاظ عليها مع ضمان توافقها مع مكانة المنتجع الفاخرة والطبية.
تعزيز العلاقات مع المؤثرين الرئيسيين وأصحاب المصلحة في دول مجلس التعاون الخليجي.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لدفع نمو الإيرادات.
بناء علاقات مع العملاء والشركاء الرئيسيين والحفاظ عليها.
مراقبة اتجاهات السوق وتحديد فرص الأعمال الجديدة.
تطوير وإدارة ميزانية المنتجع مع ضمان تحقيق الأهداف المالية.
تطبيق تدابير ضبط التكاليف دون المساس بجودة الخدمة.
تحليل التقارير المالية واتخاذ قرارات استراتيجية لتحقيق أقصى قدر من الربحية.

المؤهلات:
خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في مجال التعلم والتطوير أو التدريب أو الموارد البشرية أو تطوير قطاع الضيافة.
خبرة لا تقل عن سنتين إلى ثلاث سنوات في منصب مدير تدريب أو مدير تعلم وتطوير أو منصب قيادي مماثل.
خبرة واسعة في قطاع الضيافة الفاخرة أو فائقة الفخامة مطلوبة؛ وتُعدّ الخبرة في مجال المنتجعات الصحية أو المنتجعات الصحية ميزة إضافية.
يُفضّل بشدة وجود خبرة سابقة في مرحلة ما قبل افتتاح الفنادق أو المنتجعات.
خبرة مثبتة في تصميم وتيسير برامج التدريب التمهيدي وبرامج التميز في الخدمة وبرامج القيادة وبرامج التدريب التشغيلي.
نجاح مُثبت في إدارة مرحلة ما قبل الافتتاح وإطلاق منتجع فاخر أو وجهة عافية متكاملة.
فطنة تشغيلية استثنائية وأسلوب قيادة قائم على التعاطف.
مهارات تواصل قوية بين مختلف الوظائف والثقافات.

للتقديم اضغط هنا

رد مع اقتباس