أعلنت شركة آزاد العقارية Azad Properties عن وظيفة متدرب في الموارد البشرية HR Trainee شاغرة وذلك للعمل بالظهران
المسؤوليات:
دعم فريق الموارد البشرية بالأنشطة الإدارية والتشغيلية اليومية
المساعدة في الحفاظ على سجلات الموظفين وملفات الأفراد وقواعد بيانات الموارد البشرية والوثائق ذات الصلة وتحديثها
دعم أنشطة التوظيف بما في ذلك إعداد معلومات الوظائف الشاغرة ومراجعة الطلبات وتنسيق المقابلات والمتابعة مع المرشحين عند الحاجة
المساعدة في أنشطة التهيئة للموظفين الجدد بما في ذلك جمع المستندات وإجراءات الانضمام والتنسيق مع الأقسام ذات الصلة
إعداد خطابات الموارد البشرية والنماذج والتقارير وأدوات التتبع والعروض التقديمية وغيرها من المستندات حسب الطلب
دعم الحضور والإجازات ومتابعة معلومات الموظفين بالتنسيق مع فريق الموارد البشرية
المساعدة في استفسارات الموظفين وتوجيه الطلبات إلى عضو فريق الموارد البشرية أو القسم المناسب
دعم تنسيق برامج التدريب والاجتماعات وأنشطة الموظفين ومبادرات الموارد البشرية الداخلية
المساعدة في جمع وتنظيم والتحقق من بيانات الموارد البشرية للتقارير وتحديثات الإدارة
الحفاظ على السرية عند التعامل مع معلومات الموظفين والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية
اتباع سياسات وإجراءات وأنظمة الموارد البشرية المعمول بها ومتطلبات مراقبة الوثائق
إنجاز المهام المسندة والمتابعة بشأن الأمور المعلقة لدعم الإغلاق في الوقت المناسب
توفير الدعم الإداري العام لضمان حسن سير عمل وظيفة الموارد البشرية
المتطلبات:
درجة البكالوريوس والتخصصات الأكاديمية المفضل تشمل إدارة الموارد البشرية إدارة الأعمال الإدارة علم النفس التنظيمي الإدارة العامة
أن يكون مؤهلاً ومسجلاً لبرنامج تمهير وفقاً لمتطلبات صندوق تنمية الموارد البشرية المعمول بها
أن يستوفي شروط أهلية تمهير المعمول بها وقت التقديم
يفضل الخريجون الجدد الذين ليس لديهم خبرة عملية سابقة أو ذوو خبرة محدودة
معرفة جيدة بتطبيقات مايكروسوفت أوفيس وخاصة مايكروسوفت إكسل وورد وباوربوينت
إجادة جيدة للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة تمثل ميزة إضافية
القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع معلومات الموظفين الحساسة بشكل مهني
القدرة على العمل من موقع الشركة في الظهران وحضور البرنامج وفقاً للجدول الزمني المطلوب
مهارات تواصل وقدرة على التعامل مع الآخرين قوية
مهارات تنظيم وإدارة وقت جيدة
الاهتمام بالتفاصيل والدقة في التوثيق
القدرة على إعداد التقارير وأدوات التتبع والمراسلات المهنية
القدرة على متابعة المهام وضمان الإنجاز في الوقت المناسب
فهم أساسي لممارسات الموارد البشرية وخدمات الموظفين وعمليات التوظيف
القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بتكتم
الرغبة في التعلم وتطوير المعرفة العملية للموارد البشرية
للتقديم اضغط هنا