اخوي توجه لمكتب العمل والعمال واكتب مشكلتك بالتفصيل وصدقني راح ياخذون حقك
اما موضوع الفصل مالهم حق فيه ابدا ولو فصلوك يحق لك المطالبة برواتبك كاملة مدة العقد يعني لو عقدك سنة وفصلوك بعد 4 اشهر فقط
يحق لك المطالبة بحق ال8 اشهر الباقية ويدفعونه وهم ما يشوفون الدرب غصبن عليهم

اعرف موظف كان كثير الغياب فالشركة فصلته وهو لسى باقي لعقده كثير
توجه لمكتب العمل والعمال وقدم شكوى وبعد التحقيق والجلسات كان من حق الموظف
مبلغ 50 الف ريال حق باقي الاشهر الي في العقد ولانهم فصلوه تعسفي
والمدير الي كان شايف نفسه عليه ويكلمه بطرف خشمه صار يتصل عليه
ويترجاه يحل الموضوع ودي ويطلبه بحب الخشوم انه يرجع العمل أو يخفض المبلغ
وما انتهى الموضوع الا و الموظف راضي وخفض المبلغ بعد ما دخّل المدير
ناس من اقارب الموظف يتوسطون للمدير عشان يخفض المبلغ .

اخوي الحق معاك توجه لمكتب العمل ولا تشيل هم .