تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > قسم المنتدى الاعلامي

الملاحظات

قسم المنتدى الاعلامي لا يقبل المواضيع الجديدة

يا حظكم يا الاجانب قرار جديد لمصلحتكم..!

قسم المنتدى الاعلامي

السماح للمقيمين بالعمل عند غير الكفلاء إذا طالت فترة التقاضي جدة: عمر المطيري صدرت تعليمات وزارة العمل لجميع فروع مكاتب العمل بالسماح للعمالة...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 02-05-2007, 04:33 PM
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Apr 2007
المشاركات: 534
معدل تقييم المستوى: 36
رحاال يستحق التميز
يا حظكم يا الاجانب قرار جديد لمصلحتكم..!

السماح للمقيمين بالعمل عند غير الكفلاء إذا طالت فترة التقاضي

جدة: عمر المطيري
صدرت تعليمات وزارة العمل لجميع فروع مكاتب العمل بالسماح للعمالة المقيمة بالعمل عند الغير في حالة وجود قضايا عمالية تتعلق بها تتطلب وقتا طويلا من الزمن حتى يتم الحكم فيها.
أكد ذلك مساعد مدير مكتب العمل بمنطقة مكة المكرمة عبدالقادر الغامدي، مشيراً إلى أن وزارة العمل وافقت على نقل كفالة 18 طبيبا لديهم قضايا مع صاحب مستشفى خاص بجدة تم إغلاقه من قبل الشؤون الصحية ومازالت جلسات القضية مستمرة.
وقال إنه تم إبلاغ الأطباء بالموافقة على السماح لهم بنقل الكفالة مع تسوية القضية بينهم وبين صاحب المستشفى السابق.
كما تم حل قضية 26 عاملا في إحدى الشركات بعد عقد أكثر من جلسة. وتم إغلاق ملف القضية بعد أن توصلت الشركة مع العمالة إلى حل يقضي بتنازلها عن كفالتهم.
إلى ذلك، وافقت وزارة العمل على إقامة مبنى خاص باللجنة الابتدائية لحل الخلافات العمالية بمنطقة مكة المكرمة حيث خصصت الجهة الشمالية من مبنى مكتب العمل كمقر للجنة. ومن المتوقع أن يتم الإعلان عن مناقصة تنفيذه قريبا.


المصدر : http://www.alwatan.com.sa/news/newsd...o=2406&id=3858

اريد رأيكم يا اخواني السعوديين بالمنتدى ((( هل هذه حملة وزارة العمل لتوظيف السعوديين ))) صراحه دمي انحرق.
عطونا تعليقاتكم اخواني
  #2 (permalink)  
قديم 02-05-2007, 04:38 PM
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Apr 2007
المشاركات: 534
معدل تقييم المستوى: 36
رحاال يستحق التميز

شباب على فكره ترى القرار يزيد من توظيف الاجانب اولا

وثانيا ان وزارة العمل اصدرت قرار زمان يفيد بنقص التأشيرات للعمال الاجانب
وبالفعل طلع القرار عكسي وهو الزياده وارتفعت بنسبة 90 بالميه عن الاعوام السابقه للعماله الاجانب القادمين من الخارج .

صكروا الوزاره وحطوا بوفيه قسم بالله افضل

  #3 (permalink)  
قديم 02-05-2007, 07:47 PM
Guest
 
تاريخ التسجيل: Sep 2006
المشاركات: 3,633
معدل تقييم المستوى: 0
خريجة عاطله يستحق التميز

اخي رحال

لا تحرق أعصابك


ومصير الحق يرجع لاصحابه


والف شكر لك


دمت بخير

  #4 (permalink)  
قديم 02-05-2007, 10:29 PM
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Apr 2007
المشاركات: 534
معدل تقييم المستوى: 36
رحاال يستحق التميز

الله يعين بس
خريجه يسلموووو على مرورك ورأيك السديد تمنياتي لك بالتوفيق

  #5 (permalink)  
قديم 03-05-2007, 09:56 AM
الصورة الرمزية بروووكي
مشرف سابق
 
تاريخ التسجيل: Mar 2007
الدولة: خميس مشيط
المشاركات: 1,227
معدل تقييم المستوى: 37
بروووكي يستحق التميز

طيب ليه مايسفرونهم والمحل اللي بيروح له الاجنبي ابن البلد جالس
في بيته يبغى فرصة عمل والا صارت القضيه واحد يبني وواحد بالمطرقه
الله يعيطك العافيه اخوي رحال والله شيء يقهر بس مانقول
الا حسبنا الله

  #6 (permalink)  
قديم 03-05-2007, 02:24 PM
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Mar 2007
المشاركات: 786
معدل تقييم المستوى: 36
عاطل وداج يستحق التميز

انا لله وانا اليه راجعون

ماتلاحظوووون انهم طولوها

  #7 (permalink)  
قديم 03-05-2007, 03:40 PM
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Apr 2007
المشاركات: 534
معدل تقييم المستوى: 36
رحاال يستحق التميز

شاكر على مرور الجميع . حسبي الله ونعم الوكيل . الفقر يقولون بينقص الا والله قاعد يزيد .
(( خيرنا لغيرنا )) .

  #8 (permalink)  
قديم 03-05-2007, 09:10 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2007
المشاركات: 33
معدل تقييم المستوى: 36
مرسيدس يستحق التميز

اخو صاحبي رفع قضية على شركة حفر لأنهم افصلوه بسبب قطع اشارة الي جنب الشركة وشافه رئيسه الامريكي ويوم ثاني فصله مع العلم ان هذا الشي ما يخصه يخص المرور بس كان مديره يدور ادنى سبب وفعلا رفع قضيه على الشركة وما توصلت اللجنة الابتدائية لحل مع الشركة علشان ترجعه لعمله ورفعت القضية الى المحكمة في الرياض وظلت القضية سنة....... بس صاحبنا زهق لأنه ماعنده دخل يصرف منه قام وقدم تنازل لأنه طول السنه ماقدر يقدم على أي وظيفة لأنه اي شركة تبي تقبله تطلب اخلاء طرف وشهادة خبرة من الشركة السابقة ومادام القضية مرفوعة ما رضت الشركةالسابقة تعطيه اخلاء طرف وشهادة خبرة.
شفتو الفرق بينا وبين الاجنبي.....تحياتي


التعديل الأخير تم بواسطة مرسيدس ; 03-05-2007 الساعة 09:12 PM
  #9 (permalink)  
قديم 03-05-2007, 09:42 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2007
المشاركات: 114
معدل تقييم المستوى: 35
SaSa يستحق التميز

حسبى الله ونعم الوكيل عليهم هالأجانب حتى مع القانون يصيورن ضدنا

والأجانب فى بلدنا صاروا اصحاب شركات ومنشأت وحنا ياهل البلد دورلك محل خضار

مشغلين السعودين عندهم وياتمرون عليهم ولا راتب زين ولا دوام مريح واخر شى مع

يدورلك ادنى شى عشان يفصلك عشان يقولون ان السعودى ماهو حق شغل

تحياتى لكم
SaSa

  #10 (permalink)  
قديم 04-05-2007, 02:24 AM
الصورة الرمزية go0o0ory
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Mar 2007
المشاركات: 1,201
معدل تقييم المستوى: 37
go0o0ory يستحق التميز

حسبي الله و نعم الوكيل

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله قسم المنتدى الاعلامي

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 05:37 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين