New Labor Law in SAUDI ARABIA نظام العمل الجديد

الضيم · #1 (**permalink**) 09-01-2008, 11:58 PM

السلام عليكم

بجد لا يفوتكم تحميل المرفق

المادة ( 116) يجوز للموظف الحصول على اجازة بدون مرتب لمدة مفتوحة وذلك
بإتفاق معين ومحدد مع جهة العمل .
عزيزي - الموظف
الملف المرفق لنظام العمل والعمال والمطبق من قبل الدولة على جميع الجهات
الصغيرة والكبيرة .. ومن المفترض ان يتم التعامل مع الموظف وفق هذا النظام في
جميع الجهات دون استثناء . كما انك سوف تجد في هذا النظام الجديد الشي
الكثير لصالح الموظف والغير مطبق في بعض الجهات ومنها
-----------------------------------------------
المادة ( من 70 الى 73 ) توضح نظام العقوبات بحيث لا يجوز تطبيق أي عقوبه على
الموظف الا بعد التحقيق معه والتثبت من قبل لجنة مستقله ومحايدة والمفترض ان
تكون من شؤن الموظفين ..
-----------------------------------------------
المادة ( 101 ) تجبر صاحب العمل بإعطاء الموظف راحة لمدة نصف ساعة بعد كل خمس
ساعات عمل ....
-----------------------------------------------
المادة ( 109 ) تنص على اعطاء الموظف اجازة مدتها 21 يوم ( عمل ) في السنة
ويستحق 30 يوم بعد مضي خمس سنوات متصله ..
-----------------------------------------------
المادة ( 114 ) يستحق الموظف اجازة حج 15 يوم بمرتب كامل قي الحجة الاولى
للموظف
-----------------------------------------------
المادة ( 116) يجوز للموظف الحصول على اجازة بدون مرتب لمدة مفتوحة وذلك
بإتفاق معين ومحدد مع جهة العمل .
-----------------------------------------------
ارجو من الاخوان ان لا يبخل على نفسه في الاطلاع على هذا النظام ومعرفة ما له
وما عليه ....

لتحميل الملف

اضغط هنا

شركه دجــــــــو · #2 (**permalink**) 10-01-2008, 12:03 AM

مشكور ضيم وما قصرت
الله يعطيك العافيه
انا تابعتهم اليوم
تقبل تحياتي

لا تصدق البشر · #3 (**permalink**) 10-01-2008, 12:48 AM

الله يعطيك العافيه اخوي لكن ووين الوضايف على شاان الواحد منا يطبق النضام اللي قلت عليه

فضل · #4 (**permalink**) 10-01-2008, 04:24 AM

شكرا لك الضيم

وتم تحميل الملف على سيرفر الموقع خشية تلف الرابط مستقبلاً

جزاك الله خير

بكالوريوس · #5 (**permalink**) 10-01-2008, 02:24 PM

جزاك الله الف خير اخوي

راعي الجوف · #6 (**permalink**) 11-01-2008, 02:06 PM

جزاك الله الف خير لكن هل هذا النظام مطبق او حبر على ورق كا الذي قبله وهل هناك فرق او لا

الله يعطيك العافيه

زمـن قــاسي · #7 (**permalink**) 23-01-2008, 03:56 AM

يعطيك العافيه اخوي ولو يوظفوني بس لأخذ قرض واجازه مفتوحه

HR Officer · #8 (**permalink**) 26-01-2008, 04:16 PM

جزاك الله خير اخوي

لكن للعلم النظام لا يؤخذ بما كتب فقط، فيه تفاصيل اكثر تدخل تحت كل بند يعني لاتنصدم لو تروح تشتكي لمكتب العمل ويشرح لك الماده وتطلع بعيده عن مايفهم من نص الماده؟

اتذكر الغرف التجاريه كانت تقوم بدورات لشرح نظام العمل السعودي على يد دكاتره من كاتبين نظام العمل والمشاركين في صياغته.

هذا للعلم وتقبل مروري

HR Officer