أختر لونك

نحتفل بمرور إحدى عشر عام على تأسيس حلول البطالة

للإعلان معنا اضغط هنا


خدمة لمكاتب التوظيف والشركات المشغلة

تيوب حلول البطالة

هل أنت مسؤول توظيف ؟

معاني الأسماء

لإعلانك على حلول البطالة

ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

أسواق حلول البطالة

البطالة مالها حل البطالة

تسجيل الدخول
العودة   منتديات حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > الأنظمة والقوانين السعودية

الملاحظات

للإعلان معنا اضغط هنا

تحميل كتاب نظام العمل السعودي

الأنظمة والقوانين السعودية

بسم الله الرحمن الرحيم الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعرف مالذي لك ومالذي عليك

أضف رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 29-01-2010, 03:43 PM
الصورة الرمزية الغازي
الغازي الغازي غير متصل
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Jun 2007
المشاركات: 1,807
معدل تقييم المستوى: 21474860
الغازي محترف الإبداعالغازي محترف الإبداعالغازي محترف الإبداعالغازي محترف الإبداعالغازي محترف الإبداعالغازي محترف الإبداعالغازي محترف الإبداعالغازي محترف الإبداعالغازي محترف الإبداعالغازي محترف الإبداعالغازي محترف الإبداع
Lightbulb تحميل كتاب نظام العمل السعودي

للإعلان معنا اضغط هنا لمراسلتنا

بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعرف مالذي لك ومالذي عليك


اضغط هنا
7
7
7
كتاب نظام العمل



المادة ( 116) يجوز للموظف الحصول على اجازة بدون مرتب لمدة مفتوحة وذلك
بإتفاق معين ومحدد مع جهة العمل .
عزيزي - الموظف
الملف المرفق لنظام العمل والعمال والمطبق من قبل الدولة على جميع الجهات
الصغيرة والكبيرة .. ومن المفترض ان يتم التعامل مع الموظف وفق هذا النظام في
جميع الجهات دون استثناء . كما انك سوف تجد في هذا النظام الجديد الشي
الكثير لصالح الموظف والغير مطبق في بعض الجهات ومنها
-----------------------------------------------
المادة ( من 70 الى 73 ) توضح نظام العقوبات بحيث لا يجوز تطبيق أي عقوبه على
الموظف الا بعد التحقيق معه والتثبت من قبل لجنة مستقله ومحايدة والمفترض ان
تكون من شئون الموظفين ..
-----------------------------------------------
المادة ( 101 ) تجبر صاحب العمل بإعطاء الموظف راحة لمدة نصف ساعة بعد كل خمس
ساعات عمل ...
-----------------------------------------------
المادة ( 109 ) تنص على اعطاء الموظف اجازة مدتها 21 يوم ( عمل ) في السنة
ويستحق 30 يوم بعد مضي خمس سنوات متصله ..
-----------------------------------------------
المادة ( 114 ) يستحق الموظف اجازة حج 15 يوم بمرتب كامل في الحجة الاولى
للموظف
-----------------------------------------------
المادة ( 116) يجوز للموظف الحصول على اجازة بدون مرتب لمدة مفتوحة وذلك
بإتفاق معين ومحدد مع جهة العمل .
-----------------------------------------------
ارجو من الاخوان أن لا يبخل على نفسه في الاطلاع على هذا النظام ومعرفة ما له وما عليه ....
********

لنكن أرواحاً راقيه
نتسامى عن سفاسف الأمـور .
نحترم ذاتنا ونحترم الغير .
نطلب بأدب . ونشكر بذوق.ونعتذر بصدق
نترفع عن التفاهات والقيل والقـال
نحب بصمت. ونغضب بصمت .
وإن أردنا الرحيل . نرحل بصمت.

للإعلان معنا اضغط هنا لمراسلتنا


التعديل الأخير تم بواسطة الغازي ; 29-01-2010 الساعة 04:09 PM
رد مع اقتباس

للإعلان معنا اضغط هنا لمراسلتنا

  #2  
قديم 29-01-2010, 05:16 PM
الصورة الرمزية ع اطل جدا
ع اطل جدا ع اطل جدا غير متصل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
المشاركات: 768
معدل تقييم المستوى: 628
ع اطل جدا محترف الإبداعع اطل جدا محترف الإبداعع اطل جدا محترف الإبداعع اطل جدا محترف الإبداعع اطل جدا محترف الإبداعع اطل جدا محترف الإبداعع اطل جدا محترف الإبداعع اطل جدا محترف الإبداعع اطل جدا محترف الإبداعع اطل جدا محترف الإبداعع اطل جدا محترف الإبداع

يعطيك العافيه

رد مع اقتباس
  #3  
قديم 02-02-2010, 10:49 PM
الصورة الرمزية موسى الطيب
موسى الطيب موسى الطيب غير متصل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Sep 2009
المشاركات: 1,036
معدل تقييم المستوى: 1606
موسى الطيب محترف الإبداعموسى الطيب محترف الإبداعموسى الطيب محترف الإبداعموسى الطيب محترف الإبداعموسى الطيب محترف الإبداعموسى الطيب محترف الإبداعموسى الطيب محترف الإبداعموسى الطيب محترف الإبداعموسى الطيب محترف الإبداعموسى الطيب محترف الإبداعموسى الطيب محترف الإبداع

الله يعطيك الف عافيه

رد مع اقتباس
  #4  
قديم 04-02-2010, 12:45 AM
الصورة الرمزية الغازي
الغازي الغازي غير متصل
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Jun 2007
المشاركات: 1,807
معدل تقييم المستوى: 21474860
الغازي محترف الإبداعالغازي محترف الإبداعالغازي محترف الإبداعالغازي محترف الإبداعالغازي محترف الإبداعالغازي محترف الإبداعالغازي محترف الإبداعالغازي محترف الإبداعالغازي محترف الإبداعالغازي محترف الإبداعالغازي محترف الإبداع

الله يعافيكم
********************

لنكن أرواحاً راقيه
نتسامى عن سفاسف الأمـور .
نحترم ذاتنا ونحترم الغير .
نطلب بأدب . ونشكر بذوق.ونعتذر بصدق
نترفع عن التفاهات والقيل والقـال
نحب بصمت. ونغضب بصمت .
وإن أردنا الرحيل . نرحل بصمت.

رد مع اقتباس
  #5  
قديم 04-02-2010, 01:47 AM
الوقت الاول الوقت الاول غير متصل
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Aug 2009
المشاركات: 101
معدل تقييم المستوى: 17
الوقت الاول يستحق التميز

طيب اخوي اللي وجد نفسه في مكتب العمل على راس العمل وهو مقدم استقالته
وما هي العقوبات على المنشأة هل يستلم رواتب استغلال اسمه في السعودة
ام ماذا

رد مع اقتباس
أضف رد

مواقع النشر (المفضلة)

للإعلان معنا اضغط هنا لمراسلتنا


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع



الساعة الآن 03:48 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd