السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أخواني اخواتي اعضاء منتدى البطاله وغيرهم من العاطلين ....!!!!

أولا اعتذر عن طول غيابي ولاكن لضروف لاتسمح لي بمشاركتكم ولاكن ان شالله ماراح اقصر معكم وانا كل ما اشوف خبر مفرح او اي شي يهمني ويهمكم بنفس الوقت على طووول وانا محضر هنا وناقله لكم لتعم الفائده بإذن الله تعالى ،،، ولا اريد منكم الا الدعاء لي بظهر الغيب .

لكي لا اطيل عليكم اقتبست هذا الخبر من صحيفة مباشر العربيه على هذا الرابط
http://www.*********.com/news-action-show-id-2629.htm

نص الخبر :-

مباشر ــ فهد السالم ـــ

اطلقت مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات بوزارة الاقتصاد والتخطيط السبت الماضي برنامجها الميداني للبحث عن القوى العاملة للعام 1430 في مرحلته الثانية . ويشمل البرنامج بحث اكثر من 28 الف أسرة من جميع المناطق الادارية الـ 13 . وقال مصدر مسؤول في المصلحة لـ “ المدينة” :إن المسح يستهدف توفير بيانات احصائية عن القوى العاملة في المملكة ( المشتغلون والمتعطلون) وتوفير بيانات عن حجم قوة العمل الوطنية والوافدة وتوزيعها حسب عدد من الخصائص الديموجرافية والاجتماعية والاقتصادية ، الى جانب تحديد عدد ساعات العمل حسب المهنة والنشاط الاقتصادي وتوفير بيانات عن قوة العمل الاحتياطية ، والتعرف على الحالة العملية والتركيب العمري والمهني والنشاط الاقتصادي للمشتغلين ، وتحديد معدل البطالة حسب المفاهيم والمصطلحات الاحصائية والاقتصادية الدولية . وأشار المصدر الى انه تم سحب عينة البحث من العينة الرئيسة التي تم تصميمها لجميع البحوث الأسرية التي ستنفذها المصلحة خلال السنوات المقبلة من واقع الإطار العام لتعداد السكان والمساكن 1425هـ . و تم تقسيم مجتمع البحث إلى أجزاء غير متداخلة تتصف بالتجانس النسبي في وحداتها ، وكل جزء يُعد طبقة , وكل طبقة تُعامل على أنها مجتمع مستقل بذاته ، بحيث تسحب عينة عشوائية من كل طبقة بشكل مستقل ، وفي النهاية تدمج جميع وحدات المعاينة المسحوبة معاً لتشكل العينة الكلية ، ولأغراض تجهيز هذا الإطار تم تقسيم كل منطقة إدارية إلى عدد من الطبقات يتراوح بين (3ـ7) طبقات ، تم تحديدها وفقاً لحجم السكان، بحيث أصبح المجموع اثنتين وخمسين طبقة على مستوى المملكة . كما تم تحديد الحجم الأمثل للعينة الرئيسة الذي يفي بأغراض البحوث الأسرية المختلفة التي تجريها المصلحة على مستوى المملكة والمناطق الإدارية . بعد ذلك تم سحب وحدات المعاينة الأولية ( PSU) للعينة الرئيسة، والمتمثلة بمناطق العد حيث بلغ عددها (2600) منطقة عد ، موزعة على جميع المناطق الإدارية ، وقبل الشروع في سحب وحدات المعاينة الأولية للعينة الرئيسة دمجت مناطق العد الصغيرة أو الواقعة في المناطق النائية وذلك لتعويضها من الإطار بمناطق عد مقاربة ومشابهة لها في الظروف ، بعدها تم توزيع مناطق العد في العينة الرئيسة على المدن والريف والحضر بحيث تضم على الأقل (8) مكررات في كل طبقة وألا يقل عدد مناطق العدّ في المنطقة الإدارية عن (72) منطقة لضمان الحصول على تقديرات ونتائج وتمثيل مناسب لتلك الطبقات . وقال موظف المصلحة سعد الاسمري الذي التقته “ المدينة” امس امام احد المنازل المستهدفة في محافظة قلوة انه قدم من الرياض لبحث 147 اسرة في قلوة والمخواة يذكر ان أول بحث شامل نفذته المصلحة في عام 1420هـ ، وتلي ذلك تنفيذ البحث سنويا للأعوام ( 1421 هـ 1422، هـ 1423 هـ ) باستخدام عينة من الأسر ممثلة للمجتمع من واقع إطار التعداد العام للسكان والمساكن لعام 1413هـ. وفي عام 1427 هـ (2006) نفذ البحث باستخدام إطار التعداد العام للسكان والمساكن لعام 1425هـ (2004) ، وفي عام 1428هـ (2007م) نفذ البحث بمعدل دورتين في السنة الأولى في محرم 1428 هـ والثانية في شهر رجب ، ويتزامن اطلاق البرنامج مع موافقة مجلس الوزراء يوم الاثنين الماضي على استراتيجية التوظيف السعودية التي اعدتها وزارة العمل لتوفير 233 الف فرصة عمل للمواطنين سنويا بحسب بنود الاستراتيجية . وكان مجلس الوزراء الذي عقد يوم الاثنين الماضي وافق على استراتيجية التوظيف التي ركزت على توفير 233 الف وظيفة سنويا للعشر سنوات الاولى و368 ألف وظيفة في السنوات العشر الثانية فيما تستهدف توفير 529 الف وظيفة في السنوات الخمس الاخيرة ليبلغ اجمالى الوظائف 9 ملايين في نهاية الاستراتيجية . والزمت الاستراتيجية مكاتب العمل القيام بدور أكبر في توظيف الشباب وتحديث معلوماتها عن الفرص الوظيفية والباحثين عن عمل مشيرا الى ضرورة تقديم برامج تفاعلية للباحثين عن عمل خاصة في المناطق النائية. وقالت الوزارة امس الاول إنه سيتم تطبيق 102 آلية لتنفيذ استراتيجية التوظيف في مراحلها الثلاث مؤكدا التركيز على التدريب واعادة التأهيل وتسريع جهود التوظيف واعادة النظر في استقدام العمالة الوافدة وزيادة المعروض من العمالة الوطنية المؤهلة . وتركز الاستراتيحية على ربط برامج إعداد الموارد البشرية الوطنية بالاحتياجات الحقيقية في سوق العمل والعمل على زيادة المعروض من العمالة الوطنية عالية المهارة بما يؤدي إلى توظيفها في الوظائف ذات القيمة المضافة العالية .



مــع تمنياتي لكم بالتوفيق والنجاح [motr]هـــــــورس الــعــتــــــيـبـي[/motr]