نظام العمل
نظام العمل
مقدمة الباب الأول (التعريفات والأحكام العامة) الباب الثاني (تنظيم عمليات التوظيف) الباب الثالث (توظيف غير السعوديين) الباب الرابع (التدريب و التأهيل) الباب الخامس (علاقات العمل) الباب السادس (شروط العمل وظروفه) الباب السابع (العمل لبعض الوقت) الباب الثامن (الوقاية من مخاطر العمل ) الباب التاسع (تشغيل النساء) |
بآرك آلله فيك .... وجزآك كل خير
يعطيك العافيه :w |
|
مشكور على جهودك,,
|
ساااااانكيو
|
جزاك الله خير
|
الله يوفقكم جميع
و جزاكم الله خير |
الف شكرعلى المجهود الطيب , بارك الله فيك والله يرفع قدرك ويسعدك في الدارين .. |
يعطيك الف عافيه على الموضوع
|
شكرا لكم و الله يوفقكم
اتمنى الفائدة للجميع |
كفو يا صبي قحطان
|
يعطيك1000 عافيه
|
باركـ الله فيكـ
سبحان الله وبحمده ,,,,,,,,,,,,, سبحان الله العظيم |
|
بارك الله فيك
|
ـــأشكرك يا راجو جزيل الشكر والله ينور دربك ويوفقك الله يخلي لنا شباب المملكه عز وفخر
تحياتي لك |
الله يجزاك خير و يوفقك يا بلوي
و اتمنى الفائدة للجميع |
الله يعطيك العافية
|
شكرا بوفون
حتى انا احتجت للموضوع و رجعت له الله يوفقك |
شكرا لمشاركتك القيمة
|
شـكرا لك وبارك الله فيك... .
|
مشكور أخوي راجو ما قصرت ،،
|
بسم الله الرحمن الرحيم
سبحان الله وبحمده |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين عني سؤال الرجو افادتي انا اعمل في شركه قطاع خاص وريد ان شتكي عليهم بسبب مخالفة انظامة والقونين العمال شـكرا لك وبارك الله فيك... لك مني أجمل تحية . |
بحر الشوق
الخلل ليس فيك أو في الناس الخلل في الانظمة الغبية لو أرد تشتكي او تبلغ عن مخالفة لازم تكون لك علاقة و لك خصم و مدعي و مدعى عليه تعرف اني تحدثت مع مدير مكتب العمل شخصيا و قلت يوجد لدينا في الشركة مخالفات من سعودة وهمية الى اجانب بمسمى وظيفي لا يتوافق مع مهنة المكتب و المحاسبة الى أشخاص تحت اسم شركة أخرى و كان رده هذه مخالفة و فيها غرامة الخ الخ أعرف النظام و العقوبات لكن سعادة المدير لم يحرك ساكن و لم يطلب أسم الشركة و العنوان الخ الخ المشكلة في البطالة و في تمادي الشركات في التلاعب عدم تطبيق النظام الموجود و النسبة المطلوبة و أجد العذر دائما و يتكرر لا يوجد عدد كافي من الموظفين للجولات و التفتيش على 400 الف منشاة عذر أقبح من ذنب وزارة عمل و لديها نقص و هي من توظف و تبحث عن وظائف الحل حاول تبلغ و تشتكي لكن لا تتضرر منهم و لا يعرفون أنك وراء الشكوى وهذا ما ذكرته لك لازم مدعي و مدعى عليه و دائما الحق مع الشركات و ضد السعودي خاصة و يمكن يصلهم خبر أنت من بلغ لأن بعض الشركات لهم معارف و مصالح مع الموظفين |
|
الله يعطيك العافيه
|
استفسار
السلام عليكم ورحمة الله وبركات
انا بفتحلي محل كمبيوتر يعني محتاجة مهندسة كمبيوتر هل مكتب العمل يوفقو اني استقدم مهندسة من اي بلد اتمنى انكم تفيدوني |
|
ما أعرف اختي أمنية
حسب النظام إذا كانت الوظيفة موجودة و موجود سعودي متقدم و ينتظر في مكتب العمل لا يمكن استقدام و هذا اللى جعل الشركات و الكثير يجلب عمالة بمسمى مهن يدوية و على الواقع في المكاتب و الحسابات بعدين الله يوفقك يوجد بنات مهندسات كمبيوتر و لديهم خبرة و يوجد من لديها دبلوم و حتى بكالويوس حاسب |
بآرك آلله فيك .... وجزآك كل خير
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني انا اعمل بالقطاع الخاص ( شركة ) لكنهم فيما صدر لي سلبوا حقوقي والله أعلم وبناءً على ذلك اتمنى توضيح انظمة القطاع الخاص للعمالة السعودية [align=left]ودمتم بحفظ الله [/align] |
حياك الله اخ ظافر
ظلم القطاع الخاص كثير لكن أذكر ما تعرضت له و إن شاء الله ننصحك |
استفسار عاجل جدا وارجو ان تفيدونني
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
انا استقلت من عملي وكانت خدمتي سنة وعشر شهور ولما استقلت قالو مالك مكافاة نهاية الخدمة ونا كنت ما ادري قالوا على حسب نظام العمل والعمل مع العلم اني موقع على سياسة التوظيف فيها بند يقول: عند اكمال الموظف بنجاح وبشكل مرضي لمدة خدمتة المتعاقد عليها فسوف يستحق الموظف كما هو منصوص عليه في المادة (87) من نظام العمل والعمال السعودي مكافاة عن مدة خدمتة تحسب على اساس نصف اخر اجر شهري يتقاضاه الموظف وذلك عن كل سنة من السنوات الخمس الاولى من خدمته مع المستشفى ومبلغ يعادل اخر اجر شهري يتقاضاه الموظف عن كل سنة تلي ذلك . وفي حالة كون مدة الخدمة تحتوي على مدة اقل من سنة كاملة فإان مكافأة نهاية الموظف ستحتسب على اساس الجزء من السنة الذي قضاه في الخدمة . وحسب ما اشار اليه تحديدا نظام العمل والعمال في هذا الخصوص. ومع العلم ايضا انهم غيرو البند الجديد من نظام العمل والعمال وما قعت عليه ولا دريت عنه الا بعد ما استقلت فهل استحق مكافئه ام لا ولكم جزيل الشكر والامتنان |
تستحق مكافاة حسب النظام و هم يعرفون و محسوبة لكنهم لا يريدون و لو حصل لهم ما عطوك شئ و حددوا نظام و شروط على كيفهم وش تريد تعمل تشتكي بعد ان تركتهم |
يعطيك العافية اخوي
بس انا لسى ماطلعت من العمل باقي لي اسبوعين وش تنصحني فيه |
أجل هذا أيش يعني
انا استقلت من عملي وكانت خدمتي سنة وعشر شهور ولما استقلت قالو مالك مكافاة نهاية الخدمة أجل أفتح معهم تالموضوع و قل لهم النظام يحق لي نهاية خدمة و رح مكتب العمل و جب خطاب او انت لديك معرفة به و ذكرته في طرحك و اذا ودك تستمر لا تتنازل و وصلها العمل و شكوى و استدعاء لهم |
شـكرا لك وبارك الله فيك... لك مني أجمل تحية . شـكرا لك وبارك الله فيك... لك مني أجمل تحية . شـكرا لك وبارك الله فيك... لك مني أجمل تحية . شـكرا لك وبارك الله فيك... لك مني أجمل تحية .
|
شـكرا لك وبارك الله فيك... لك مني أجمل تحية .
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الكرام عندي استفسار ولم أحب أن اضع موضوع جديد من أجله أنا كنت أشتغل عند شركة في المدينة المنورة ومدة العقد سنتان وإنتهى العقد ولم أرغب في تجديده لان الشركة من أسوء ما يكون في الرواتب من تأخير بحجة عدم وجود المبلغ لديه وفيها خصم بشكل غير معقول لدرجة أني لم أستلم راتباً كاملاً إلا مرتين فقط رغم كنت أداوم قبل الدوام بربع ساعة وعلى نهايته زيادة ربع ساعة وعملي أوديه على أفضل شكل أستطيعه , على كل حال طالبت بمخالصة لكي أبحث عن عمل أخر وأخذ صاحب الشركة في التماطل فيها لدرجة أني زهقت وتركته ولم أداوم بعد نهاية العقد إلا 13 يوم فقط لاني كنت أنتظر توقيع المخالصة وقبل يومين ذهبت لمكتب العمل للبحث عن وظيفة جديدة لاكني تفاجئة بوجود إسمي مسجل في نفس الشركة حاولة الاتصل بهم لكن دون فائدة ذهبت لهم لاكني لم أجد صاحب الشركة وأسأل الموظفين عنه يقولوا ( يجي بعد ساعة ) وانتظرة حتى نهاية الدوام ولم يحضر وأتصل عليه يعطني مشغول فما الحل ( للعلم ذهبت لمكتب العمل لعمل شكوى فرفضوا لانه على علاقة قوية بهم بحجة أني تركت الموضوع ولم أراجعهم بعد المشكلة مباشرة ونهاية دوامي كانت في 1431/12/01هـ نهاية العقد كانت في 1431/11/17هـ) أأسف على الإطالة لكن أتمنى منكم المساعدة. والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته |
الساعة الآن 03:10 PM |
Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة
استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين