|
الف شكر ع الموضوع....."
شـكرا لك ع الموضوع:tsfiq: وربي المراءه كذا تاخد :Thumbs:حقها
ولها كرامتها;) وبارك الله فيك.. لك مني أجمل تحية . |
اكيد نلاقية بلوائح وزراة العمل بموقعها الرسمي اكيد
|
يسلمووووو ع المعلومات
|
[align=center]
الله يعطيك العافيه [mark=#FF9999].[/mark][mark=#FF9999] لا إله إلا الله ,, فدا العسكرية https://www.btalah.com/images/smilies/Looking.gif[/mark][mark=#FF9999].[/mark][/align] |
موفق لك مني اجمل تحيه
|
..
يعطيك ربي ألف عاااافيه طيب الحين انا ماادري وين احط إستفساري وهو إنو مو الحين قالوا إنو مسموح للمرأه بالعمل وتأنيث المحلات النسائيه طيب الحين بدوا ولا ؟؟ وإذا بدوا يطبقون وين اروح اقدم ؟ ولكم جزيل الشكر ^^ .. |
بالتوفيق
|
شـكرا لك وبارك الله فيك... لك مني أجمل تحية .
|
يعطيك العافيه
|
شـكرا لك وبارك الله فيك... لك مني أجمل تحية .
|
بالتوفيق للجميع
|
مووفقك يالنسسسسساء
|
موووووفقين
|
:):mموفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
|
بارك الله فيك
|
معلومات مفيدة
|
لا أله إلا أنت سبحانك أني كنت من الظالمين
لا أله إلا أنت سبحانك أني كنت من الظالمين لا أله إلا أنت سبحانك أني كنت من الظالمين لا أله إلا أنت سبحانك أني كنت من الظالمين لا أله إلا أنت سبحانك أني كنت من الظالمين لا أله إلا أنت سبحانك أني كنت من الظالمين لا أله إلا أنت سبحانك أني كنت من الظالمين لا أله إلا أنت سبحانك أني كنت من الظالمين لا أله إلا أنت سبحانك أني كنت من الظالمين لا أله إلا أنت سبحانك أني كنت من الظالمين |
شكرا على الإضافة
|
كيف ممكن نطالب بتخفيض ساعات العمل للمرأه.
لان لقطاع الخاص استغل هذه النقطة. المفروض حد للعمل للساعه 2 ظهر او 3 بالكثير وشكرا |
شيء رائع
|
ههههههههههههههههه
|
الرجاء مساعدتي
ارجوا مساعدتي
اخي كان موظف في موسسة تجاريه في تبوك واستخرجت له سجل تجاري ورخصت باسه محل للهدايا والتغليف وكوش الافراح قدمت علئ مكتب العمل وفتحت ملف وحدفت اسمه من التامينات لكن الئ الان اسمه في مكتب العمل علئ راس العمل في المؤسسه التي بتبوك هل اقدر استقدم ؟ هل يلزمني اتبع تظام السعوده او يوطن هو كمدير للمؤسسه ؟ الرجاء مساعدتي لمن لديهم الخبره الف شكر ******* : - cerimonia1 |
ارجو ممن لديه الخبرة في موضوعي مسااااعدتي
اشتغلت في شركة تابعة لمؤسس تعليمية وقبل اكمالي السنة بستة ايام وضعت مولودي اعطتني الشركة اجازة وضع لمدة ستة اسابيع حسب ما ينص عليه نظام مكتب العمل وبعدها داومت يومين تتخللهم الخميس والجمعه واخذت إجازتي السنوية 3 اسابيع استفساري هنااا ** هل استحق راتب في إجازة الامومة التي اعطتني اياها الشركة؟؟؟ ** الشركة لم تمنحني راتب في إجازتي السنوية فهل من حقها ذلك ؟؟؟ ** الشركة لا تمنح موظفيها راتب خلال الاجازات السنوية العامة مثل إجازة الصيف فأنا توقفت عن العمل في نهاية شهر شعبان ولم استلم راتب بعدها الى شهر ذو الحجة مع العلم اني قدمت استقالتي ولم احصل على اي مستحقات من الشركة وكذلك اسمي لا يزال مسجل بالتأمينات الاجتماعية ... فهل يجوز للشركة تسجيل اسمي لدى التأمينات وهي لم تعطيني راتب لاكثر من 3 اشهر متصلة.... |
بالتوووفيق للجميع
|
يحطون بذا القرارات بدون تفكير نهائي ومشكووور اخوي على الطرح
|
غريب والله .. المدراس الأهلية مافيها الا اسبوعين إلى ثلاثة اذا كانت المديرة كريمة للغاية كإجازة وضع !
|
لااله الا الله والله اكبر ولله الحمد
|
يعطيك العااااااافية............
|
فيه شركات يخلون البنات يداومون بليلل يعني١٢ص تخلص دواام!!!
مافيه قرار يحدد وقت المراءه ؟ |
موضوع مهم جداً لكل موظفة
الله يجزا صاحب الموضوع كل خير على الفائدة |
[QUOTE=عهد الجود;6903810]ارجو ممن لديه الخبرة في موضوعي مسااااعدتي
اشتغلت في شركة تابعة لمؤسس تعليمية وقبل اكمالي السنة بستة ايام وضعت مولودي اعطتني الشركة اجازة وضع لمدة ستة اسابيع حسب ما ينص عليه نظام مكتب العمل وبعدها داومت يومين تتخللهم الخميس والجمعه واخذت إجازتي السنوية 3 اسابيع استفساري هنااا ** هل استحق راتب في إجازة الامومة التي اعطتني اياها الشركة؟؟؟ ** الشركة لم تمنحني راتب في إجازتي السنوية فهل من حقها ذلك ؟؟؟ ** الشركة لا تمنح موظفيها راتب خلال الاجازات السنوية العامة مثل إجازة الصيف فأنا توقفت عن العمل في نهاية شهر شعبان ولم استلم راتب بعدها الى شهر ذو الحجة مع العلم اني قدمت استقالتي ولم احصل على اي مستحقات من الشركة وكذلك اسمي لا يزال مسجل بالتأمينات الاجتماعية ... فهل يجوز للشركة تسجيل اسمي لدى التأمينات وهي لم تعطيني راتب لاكثر من 3 اشهر متصلة....[/QUOT مرحبا اختي راح اقولك الي اعرفه اذا انتي مسجله بالموارد البشريه ينزل لك بس راتب موارد في فترة الولاده اذا ماكملتي عندهم 5 سنوات بس اذا كنتي مكملة 5 سنوات أظن الوضع يختلف دامك قدمتي استقاله يفترض يعطونك مكافأة نهاية خدمة بعقد السنوات الي اشتغلتي فيها الشي الثالث اذا اسمك مازال مسجل بتأمين مجنونه الشركة هذي روحي أرفعي عليهم قضية وطالبي بتعويض وتأكدي كم يطلعلك بضبط طبعا هو باقي مسجل حتى يستفيدون من السعودة أهم شي تطبعين برنت من النت انو الاسم مازال موجود وتطلعي التأمينات وتطلبي برنت من عندهم هذا مهم جدا بنسبة لك وروحي مكتب العمل او اقولك من الاخير روحي المكتبة العماليه وارفعي دعوى عليهم اذا تبين واذا ماتبين طالبي المدرسة بأسقاط اسمك وخلصنا اذا بتشتكين في مكتب العمل يشترطون صورة من العقد ويكون عندك بطاقة خاصة فيك أما المحكمة العمالية ماأدري وش شروطها |
موضوع مهم جدا يعطيك العافية
|
شكراً على الموضوع
|
|
جزاك الله كل خير على هذي المعلومات :h
|
طيب انا في قطاع خاص حارسة امن وهذا القطاع اجبرنا العمل 6 ايام بالاسبوع
ايش الطريقه وحجتهم ان العقد الي بينا نشتغل 6 ايام وارة العمل حدتة العمل 40 ساعه بالاسبوع و5 ايام عمل وراحه يومين ش الطريقه مع هالمؤسسه علما ان عملنا من 12 ونص الظهر من يوم الجمعه إلى الساعه 5.5 المغرب والشفت الثاني من 2 إلى 10 ونص |
معلومات قيمه
شكرا لك |
جزاك الله خير
|
استغفر الله
|
سبحان الله وبحمده
|
| الساعة الآن 10:00 PM |
Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة
استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين