أسئله حول نظام التقاعد والتأمينات
س/ ما هي مدة الخدمة المحتسبة لغرض التقاعد المدني؟
ج/ مدة الخدمة المحتسبة لغرض التقاعد هي مدة الخدمة الفعلية التي قضيت على مرتبة في الميزانية للدولة أو ميزانيات الهيئات العامة كما تدخل مدة الإعارة والإجازة الدراسية بدون مرتب ضمن المدد المحتسبة لغرض التقاعد بعد توافر الشروط النظامية المنصوص عليها في أنظمة الخدمة وتوريد الحسميات التقاعديه المستحقة عنها . س/ ما هي المدد المستبعدة من الاحتساب لغرض التقاعد المدني ؟ ج/ المدد المستبعدة من الاحتساب هي : 1- مدد الغياب بدون إجازة . 2- مدة الإجازة الاستثنائية وأية إجازة أخرى بدون مرتب عدا الإجازة المرضية والإجازة الدراسية. 3- مدة كف اليد إذا تقرر حرمان الموظف من راتبه عنها . 4- كسور الشهر في مجموع مدة الخدمة . 5-مدة الخدمة التي ينص أي من الأنظمة على عدم إحتسابها . 6-مدة شغل الوظيفة أو المرتبة بالمخالفة لأحكام النظام كالاستمرار في الخدمة المدنية بعد بلوغ السن المحددة للإحالة على التقاعد دون التمديد له وفق الضوابط النظامية. س/ من هم المستحقون للمعاش التقاعدي المدني؟ ج/ يستحق الموظف المدني المعاش التقاعدي في الحالات التالية : 1- المحال للتقاعد لبلوغه سن الستين مهما تكن مدة خدمته بشرط ألا تقل عن سنة واحدة . 2- المتوفي والمفصول بسبب عجزة عن العمل بصورة قطعية بموجب تقرير صادر من الهيئة الطبية المختصة . 3- من انتهت خدمته ولديه خدمة لا تقل عن (25) خمسة وعشرين سنة مهما كان سبب إنهاء خدمته. 4- من انتهت خدمته بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر سام وبغير سبب تأديبي بشرط ألا تقل الخدمة عن ( 15 ) خمس عشرة سنة . 5- المحال على التقاعد بناء على طلبة ولدية خدمة محسوبة في التقاعد لا تقل مدتها عن ( 20 ) عشرين سنة كاملة بشرط موافقة جهة عملة . س/ كيف تتم تسوية المعاش التقاعدي ؟ ج/ تسوية المعاش التقاعدي المدني تتم على النحو التالي : 1- يحسب المعاش على أساس جزء من أربعين جزءاً من آخر راتب عند نهاية الخدمة وفقاً للكيفية التالية : الراتب الأساسي x مدة الخدمة بالأشهر ÷ 480 = المعاش التقاعدي المستحق . 2- تتم تسوية المعاش في حالة الوفاة أو العجز بغير سبب العمل على أساس تخصيص معاش تقاعدي يعادل 40% من أخر راتب أساسي كان يتقاضاه ما لم تكن تسوية المعاش حسب الطريقة المنصوص عليها في الفقرة السابقة تمنحه معاشاً أكبر . 3- تتم تسوية المعاش في حالة الوفاة أو العجز أثناء العمل وبسببه على أساس تخصيص معاش تقاعدي يعادل 80% من الراتب الأساسي الأخير ما لم تكن تسوية المعاش حسب الطريقة المنصوص عليها في الفقرة الأولى تمنحه معاشاً أكبر . س/ ما هي حالات إيقاف المعاش التقاعدي ؟ ج/ حالات إيقاف استحقاق المعاش هي : 1- شغل إحدى المراتب في الميزانية العامة للدولة . 2- استحقاق معاش تقاعدي أكبر. س/ كيف تتم تسوية المكافأة ؟ ج/ إذا انتهت خدمة الموظف المحتسبة لغرض التقاعد ولم تتوافر فيه أيُ من حالات استحقاق المعاش آنفة الذكر فأنة يستحق مكافأة لمرة واحدة تتم تسويتها على النحو التالي : 1- الخدمة التي تقل عن عشر سنوات : الراتب الأساسي الأخير x %10 x مدة الخدمة بالأشهر . 2- الخدمة التي لم تبلغ 25 سنة : الراتب الأساسي الأخير x %11 x مدة الخدمة بالأشهر. 3- الموظفات المستقيلات بسبب الزواج تسوى مكافآتهن على أساس الطريقة الثانية ولو قلت مدة الخدمة عن عشر سنوات بشرط إكمال سنة التجربة. 4- الخدمة التي تقل عن 15 سنة وانتهت بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر سامٍ بغير سبب تأديبي : الراتب الأساسي الأخير x 14% x مدة الخدمة بالأشهر س/ من هم المستفيدون عن صاحب المعاش ( الموظف المدني ) ؟ ج/ المستفيدون عن صاحب المعاش أو الموظف بعد الوفاة هم 1-الزوج أو الزوجة (حسب الحال) . 2-الابن . 3-البنت. 4-ابن الابن الذي توفي في حياة صاحب المعاش. 5-بنت الابن الذي توفي في حياة صاحب المعاش. 6-الأم. 7-الأب. 8-الجد. 9-الجدة. 10-الأخ. 11-الأخت. علماً أنه فيما عدا الزوجة والابن والبنت فيشترط ثبوت كون الشخص معتمداً في إعالته على صاحب المعاش في حياته ويستمر الصرف للإناث ما لم يتوظفن أو يتزوجن ويستمر الصرف للذكور ما لم يشغل أحدهم وظيفة في ميزانية الدولة ، ويتوقف الصرف لهم عند بلوغ سن الواحدة والعشرين ما لم يكن المستفيد طالباً فيستمر الصرف حتى إكماله الدراسة أو بلوغ سن السادسة والعشرين أيهما أقرب ويستمر الصرف أيضا لمن كان منهم مريضاً عاجزاً عن الكسب حتى يزول العجز . كما أنه في حالة طلاق المستفيدة يعاد لها نصيبها في المعاش. كما تمنح الأنثى المتزوجة وقت التخصيص نصيب من المعاش المخصص في حالة ترملها أو طلاقها. س/ كيف يتم تخصيص المعاش للمستفيدين ؟ جـ/ يخصص للمستفيدين عن صاحب المعاش أو الموظف عند وفاته كامل المعاش إذا كان عددهم ثلاثة فأكثر فإذا كان عددهم اثنين يخصص لهما (75%) من المعاش أما إذا كان المستفيد واحداً يخصص له (50%) من المعاش وفي حالة تعدد المستفيدين يوزع المعاش بينهم بالتساوي وإذا أوقف أو سقط نصيب أحدهم فلا يؤول إلى باقي المستفيدين على أن لا يقل نصيب من بقى منهم عن (50%) من المعاش أو عن الحد الأدنى (1725 ريال). |
يعطيك العافيه يالنشمي
|
الله يعافيك ويبارك فيك اختي / لولو
واشكرك على تثبيت الموضوع |
ابسئل هل القطاع الخاص مثل طريقة القطاع العام المدني
|
واشكرك على تثبيت الموضوع
|
... الله يعطيكـ العافية يا مديرنا ... :) |
الله يعطيك العافيه
|
يعطيك العافيه
|
سوال محيرني
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة.....:court: .
اود ان أطرح هذا السوال وارجو الإجابة عليه عاجلا أذا أمكن . معلمة لها من الخدمة 27عام وتوفاه الله لظرف مرض او حادث لاسمح الله. ولم تتقدم بطلب تقاعد قبل هذا الحدث الطارئ . س/هل يحسب لها التقاعد كما لوأنها قدمته من قبل .......والا كيف يكون ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ رحمنا الله وياكم ورفع عنا أي مكروه.......... تحياتي:أختكم مزيونه |
يجزيك الله خيرا ويثيبك على جهودك في توفيرالمعرفة لأخوانك المتقاعدين، ووهبك الفهم والحكمة، وأجزل لك سبحانه من نعمه ما يقر بها فؤادكوينشرح صدرك حتى ترضى، رضي الله عنى وعنك والمسلمين أجمعين. س س س// ماهي انواع المكافأت التي يستحقها المتقاعد المبكر والمتقاعد حسب النظام؟؟؟ |
الله يعطيك العافيه
|
يعطيك العافيه
|
يعطيك العافية
|
مشكوررر
|
الله يعطيك العافيه بس هالشروط هذه ماتنطبق علينا احنا ؟؟؟؟
ج/ المستفيدون عن صاحب المعاش أو الموظف بعد الوفاة هم 1-الزوج أو الزوجة (حسب الحال) . 2-الابن . 3-البنت. 4-ابن الابن الذي توفي في حياة صاحب المعاش. 5-بنت الابن الذي توفي في حياة صاحب المعاش. 6-الأم. 7-الأب. 8-الجد. 9-الجدة. 10-الأخ. 11-الأخت. علماً أنه فيما عدا الزوجة والابن والبنت فيشترط ثبوت كون الشخص معتمداً في إعالته على صاحب المعاش في حياته ويستمر الصرف للإناث ما لم يتوظفن أو يتزوجن ويستمر الصرف للذكور ما لم يشغل أحدهم وظيفة في ميزانية الدولة ، ويتوقف الصرف لهم عند بلوغ سن الواحدة والعشرين ما لم يكن المستفيد طالباً فيستمر الصرف حتى إكماله الدراسة أو بلوغ سن السادسة والعشرين أيهما أقرب ويستمر الصرف أيضا لمن كان منهم مريضاً عاجزاً عن الكسب حتى يزول العجز . كما أنه في حالة طلاق المستفيدة يعاد لها نصيبها في المعاش. كما تمنح الأنثى المتزوجة وقت التخصيص نصيب من المعاش المخصص في حالة ترملها أو طلاقها. هذه كلها ما تتطبقت علينا من يوم وفاة الوالد الله يرحمه أخوي الكبير ترك الدراسة بعد الكفاءة وعمره خمسة عشر وفصله من ساعتها من التقاعد واخي الثاني خلص من الدراسة ولسا عمره 24 سنة فصلوه من التقاعد لا اخذه من راتبنا لمدة ستة اشهر وهم يقطعون منه لانه مثل ما يقولون ليش ما علمتونا خلاص دراسته ونقول لهم طيب النظام ما يقول كذا يقولون لنا احنا اعرف بنظام واختي مطلقه نبي نرجعها على راتب الوالد وطلبوا منا صك الطلاق والاواق كلها وجت الموافقه عليها بس ماراجعوا قالوا ما عندهم فائض لهم سنتين الفائض ما جاه شفت صح النظام كذا بس بعض المواظفين ما ينفذونه الا بواسطه وش الحل ؟؟؟؟؟؟ كله على الله سبحانه وتعالى وهواللي قادر يرزق عباده مالنا غير رب العالمين سبحانه والحمدلله على العافية والستر |
شكراٍ لك
|
الله يعافيك ويبارك فيك
|
الله يعطيك العافيه
|
|
جزاك الله خير ويعطيك العافيه
|
|
جزاااااااك الله خير
|
طيب حبيت اسال بشان المتقاعدات والدتي تعمل في مستوصف حكومي طبيعه العمل مستخدمه
مده سنوات عملها 24 سنه وسبب التقاعد وصولها للسن القانوني للتقاعد راتبها قبل التقاعد 3200 بعد التقاعد 1900 تم صرف راتب 3 شهور وايضا صرف بدل الاجازات سؤالي هنا هل يصرف لها حقوق مقابل خذمتها 24 سنه؟ومن اين يتم استلامها هل من الرعايه الصحيه ام مؤسسه شؤون المتقاعدين؟وهل يعتبر المبلغ الموضوع في التامينات الاجتماعيه هوا الحقوق ام الحقوق غير؟ علما بان جارتنا تعمل كفراشه في مدرسه وتم صرف حقوق لها من وزاره التعليم؟ |
بارك الله فيك
|
جزاك الله خير
|
|
اقتباس:
مع كل الاحترام كلامك فية مبالغة. النظام يطبق على الكل ولا توجد فية استثناءات . الصرف للمستفيدين يتطلب ضوابط ومستندات يجب توفيرها ولاتوجد مصلحة لاحد بحرمان المستحقين من حقوقهم. |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
لدي سؤال لو تكرمت
يستلم من راتب التقاعد زوجه وابن والزوجه ربت منزل والابن طالب في الجامعة في حال انتهاء الابن من الدراسة الجامعية ... هل يتوجب ابلاغ مؤسسة التقاعد ؟ وفي حال الابلاغ هل سيتم ايقاف راتبه ؟ وفي حال عدم الابلاغ مذا يترتب عليه ؟ لكم الشكر |
اقتباس:
لان نظام التقاعد نظام تكافل ولايوجد ضمان لكامل المعاش لذلك يوقف استحقاق الابن لتخرجة من الدراسة ومعلومة مهمه ان نظام التقاعد يضمن 50% من راتب المتقاعد او الحد الادني ايهما اكبر يعني لو تبقى مستفيد واحد يحصل على ال 50% او الحد الادني ايهما اكثر . |
اقتباس:
وفي حال الابلاغ هل سيتم ايقاف راتبه ؟نعم وفي حال عدم الابلاغ مذا يترتب عليه ؟ استرداد المبلغ المصروف وذلك يتسبب بحسم 25% من الراتب لتسديد المبلغ المصروف بعد التخرج |
لدي سؤال لو تكرمت
لدينا راتب ولدي 2100ريال وهوتوفي رحمة الله عليه ولديه اولاد بنتين وثلاث اولاداعمارهم26سنه و22و18 وانا اخوهم الكبيرلدي30سنه متوظف واريد اعالتهم هل ينقطع عنهم التقاعد س2 ماهي الطريقه في التقاعد بعد الوفاه هل تذهب الى موسسة التقاعد ونبلغ عن وفاته وماهي الطلابات جزاك الله كل خير |
اقتباس:
راتب الوالد من حق البنتين والابن 18 سنه (كامل الراتب =2100) اما الابن 22 سنة في حالة استمرارة بالدراسة يدخل معهم (وانا لاافضل ادراجة لانه اذا تخرج يوقف استحقاقة ) المستندات يجب ان تمر على اقرب مكتب للمؤسسة ويطبع لك اقرار بحالة المستفيدين ويغنيك عن مراجعه المحكمه (يصدق من العمدة ) وان شاء الله تجد الافادة لباقي المستندات من المكتب |
اقتباس:
|
اخواني الله يجزاكم خير عندي الوالد متوفي من 5 شهور وبلغنا مصلحة المتقاعدين
المهم كان راتب الوالد 5700 الوالد متزوج ثنتين خالتي لايوجد لديها ابناء وبنات يستفيدون من الراتب لنهم كلهم متزوجين اما امي ولديها 3 بنات وابن عمره 12 سنه اول راتب نزل بعد مابلغنا مصلحة المتقاعدين 5300 والشهر الثاني الي هو يوم امس نزل الراتب 4200 ريال وانا مستغرب اعرف ان الراتب يتوزع كامل على المستفيدين يعني كل فرد ياخذ 950 ريال ياليت تفهموني اذا انا غلطان والله راسي وجعني من كثر مافكر الله يجزاكم خير ولايوركم مكروه |
اقتباس:
لكن هل فية حالات توظف للزوجات او البنات او الابناء اقل من 21سنه اذا كان نعم فيخصص لها من الراتب ويقطع اتمنى ردك |
أخي العزيز
أولاً : جزاك الله كل خير على هذا الموضوع وجعله الله في ميزان حسناتك ثانياً : والدي معلم توفى رحمه الله وهو على رأس العمل وخدمته 9أو 10 سنوات وقررت مؤسسة التقاعد ذاك الوقت بعدم صرف راتب تقاعد له يقولون أن خدمته قليلة وبعد المراجعة تم صرف راتب التقاعد ومقدارة ( 2900) ريال والورثة المستحقين ( أب وأم وزوجة وخمسة بنات وأبنين ) تزوجت إحدى البنات فتم خصم 300 ريال وبعد توظف الأبن الأكبر وخصم 300 ريال وتزوجت البنت الأخرى وخصم 300 ريال وصفي الراتب على 2000 ريال ثم قاموا بنقل الأب والأم إلى راتب أعلى راتب الأبن الأخر المتوفي وكان أكثر من 5000 ريال تقاعدة بعدها تزوجت إحدى البنات وخصم 300 ريال وتخرج الأبن الأصغر من الدراسة وخصم 300 وأصبح التقاعد 1400 ريال ولكن بعد المراجعة وإثبات حياة من بقي من الورثة في راتب التقاعد تم صرف الحد الأدنى للتقاعد 1725 ريال . سؤالي بارك الله فيك : سمعت أن المعلمين يستحقون راتب التقاعد كامل ويحق لهم مراجعة المؤسسة أو إدارة التربية والتعليم التي يتبع لها المعلم المتقاعد فما مدى مصداقية هذا الخبر علماً أن والدي رحمه الله توفي عام 1408 هـ وهل سيزيد راتب التقاعد أكثر من 1725ريال |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخوي النشمي اود ان اطرح عليك سؤال الوالد متقاعد من شركة الاتصالات السعودية وخدمتة 25 سنة وكان راتبه 13000 ريال السؤال: هل يستحق معاش تقاعدي ام لا وجزاك الله خير .......... |
[align=center]
[align=center] السلام عليكم ورحمة الله وبركاته امراه متوفي عنها زوجها ولها ولدين تستلم راتب تقاعد زوجها المتوفي كان للاب والام نصيب من هذا الراتب راتب ابنهما منذو وفاة زوجها حتى توفيت الام اللي هي جدة الاولاد ثم الاب جدهم بعدها بسنوات معدوده عم الاولاد كان وكيل عليهم وياخذ حق امه وابوه واستمر في صرف مستحقات الاب والام لمصلحته حتى بعد وفاتهم وهذا المراه لا تاخذ شي من راتب زوجها سوا حقها وحق اولادها وسقط حق ابنها الاول في الراتب لما توظف وحق ابنها الثاني في الرتب لما خلص دراسته مايبقى غير حقها بس الا هو 500 ريال تقريبا فقط الحين نظام التقاعد مايعرفون ان جد وجدة الابناء متوفين علما بأن لهم تقريبا 12 سنه واكثر وعمهم اللي هو الوكيل عليهم وياخذ حق ابوه وامه لنفسه و رافض يقول الحقيقه للتقاعد بحاجة انه خاايف من التعويض سؤالي :هذا المراه محرومه من راتب زوجها المتوفي ماذا يجب عليه حتى تسترد كامل حقوقها من التقاعد ومن عم الاولاد الظالم ؟؟؟؟؟؟؟ [/align] [/align] |
الساعة الآن 03:54 AM |
Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة
استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين