03-11-2010, 07:45 PM
|
عضو متواصل
|
|
تاريخ التسجيل: Aug 2010
المشاركات: 51
معدل تقييم المستوى: 5669
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأمنيه
والله انا اشوف صعب الحكم كذا بشكل عام ..
يعني عطني راتب الوظيفه بالشركه ~ مسماك الوظيفي فيها ومستقبلك بالشركه هل تطور موظفيها او لا~ اسم الشركه الي تعمل فيها
اشياء كثير تقارن بينها ..
لكن تحكم على موضوع من زاوية الأمان الوظيفي فقط .. أكيد بتكون نتيجة قرارك ناقصه
وأنا الحين اعمل بشركه وراتبي تقريبا 5000 وبجنب بيتنا ووظعي بالشركه هم محتاجيني ومثبت نفسي ومرتاح ولله الحمد
والعسكريه لو اروح اقل راتب بيجيني 7000 لكن مو عارف بأي مدينه بتعين وتعب وقلق ,,
فالفرق بين الراتبين هنا اشوفه بيطير اجار ومشاوير واكل وشرب وخلافه ..
يعني راتب 5000 = راتب 7000
والموضوع يرجع للشركه ووضعك فيها وكم راتبها وكيف مستقبلك فيها ..!
لكن اني اقول الشركه افضل او العسكريه افضل كذا .. صعب .!
|
انت قلت راتبك 5000 وفي العسكرية راتب 7000 يعني في النسة فرق 24000 وفي 10 سنوات 240000 بغض النظر عن المعدل التراكمي للزيادة السنوية فيه فرق كبير بينها وبغض النظر عن دوام الشركة لازم يحللون راتبك واكثر بس العسكرية بتداوم وانت مرتاح ... لا وبعد الاجازة ... في القطاع الخاص 30 يوم ما تزيد ولا تنقص بس في العسكرية توصل ل45 يوم في السنة ... فيه فرق كبير حتى لو حطوك في مكان بعيد .. مع احترامي لرأيك .. بس العسكرية أفضل بكثير ...
والقطاع الخاص على حسب الشركة وطموحك واجتهادك ... ممكن اذا كانت شركة قوية وقدمت لهم اقتراحات وابداعات ممكن توصل بسرعة فوق فووووق ... انا اقول على حسب طموحك واجتهادك ... اما اذا انت انسان تبي تريح راسك مالك الا الحكومي ...
وبالتوفيق للجميع ...
|
العرض العادي
