29-04-2013, 09:02 PM
|
عضو نشيط
|
|
تاريخ التسجيل: Oct 2012
المشاركات: 158
معدل تقييم المستوى: 24
|
|
الخطوة الاولي (الية االتقديم)0
عزيزي المتقدم
تسر مديرية الشئون الصحية بمنطقة تبوك طرح إعلانها عن الوظائف الشاغرة والمطلوب شغلها بمواطنين سعوديين يحملون المؤهلات المطلوبة لشغل تلك الوظائف ورغبة منا بتوضيح الآلية المتبعة من حيث احتساب نقاط المفاضلة ضمن وظائف برامج التشغيل الذاتي وذلك حسب ما جاء بتعميم المشرف العام على إدارة العامة لعقود التشغيل بوزارة الصحة وهي كالتالي :
الآلية احتساب نقاط المفاضلة
1- المؤهل :
ويتم اختيار المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة حسب ما هو موضح بإعلان الوظائف بالصحف المحلية ولا يوجد على المؤهل أي نقاط للمفاضلة
2- التقدير العام للمؤهل المطلوب :
ويتم احتساب نقاط تقدير المؤهل كحد أقصى 10 نقاط على النحو التالي
( ممتاز = 10 نقاط ) ( جيد جدا = 8 نقاط )
( جيد = 6 نقاط ) ( مقبول = 4 نقاط )
3- أقدمية التخرج :
ويتم احتساب نقاط سنه التخرج عن كل سنه بنقطه بحد أقصى 5 نقاط ( خمس سنوات )
مثلا : سنة التخرج لسنه
(1433- 1434 = صفر ) ( 1432-1433 = نقطه )
(1431-1432 = 3 نقطتين ) ( 1430-1431 = 3 نقاط )
(1429-1430 = 4 نقاط ) ( 1428-1429 وما اقل = 5 نقاط )
4- الخبرات العملية :
ويتم احتساب الخبرات العملية كحد أقصى 23 سنه والتي يكتسبها المتقدم بعد حصوله على المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة المتقدم عليها عن كل سنه بنقطه ولا تحتسب الأشهر
فيما معناه أن تكون سنه كاملة 12 شهر بشرط أن تكون تلك الخبرات مسجلة بالتأمينات الاجتماعية أو من جهة حكومية مصدقة
5- الدورات التدريبية :
ويتم احتساب نقاط الدورات التدريبية عن كل دورة تدريبية لمدة شهر مصدقة من جهة حكومية بنقطه وبحد أقصى 12 شهر . مع ملاحظة أن الدورة التي مضي عليها أكثر من خمس سنوات من تاريخ إعلان الوظائف لا يتم احتسابها وان الدورات التخصصية لا تحتسب أي الدورات ( دبلوم سنتين وما فوق ) لا تحسب . وان تكون الدورة متناسبة مع الوظيفة المتقدم عليها . أي دورة السمكرة – الكهرباء – سباكه - ... الخ . لا تحسب مع الوظائف الإدارية مثل كاتب – مراسل – ناسخ ... الخ )
والدورات التدريبية التي تمنح لأقل من شهر بالأيام أو الساعات لا تحسب
ليصبح مجموع النقاط عند إدخال بيانات المتقدم = 50 نقطه وهذه النقاط يحددها ملف المتقدم كلا حسب مؤهلاته وخبراته ودوراته .
6- الاختبار العلمي : يتم احتساب نقاط الاختبار العملي 25 نقط
7- اختبار اللغة : يتم احتساب نقاط اختبار اللغة 10 نقاط
8- المقابلة الشخصية : يتم احتساب نقاط المقابلة 15 نقطه
ليصبح مجموع النقاط للترشيح لشغل الوظيفة هي = 100 نقطه .
ملاحظة :
يتم اختيار المرشحين حسب أعلا نقاط .
ملاحظة لكل مسمى وظيفة وحيده يتم اختيار أعلا 5 مرشحين من حيث النقاط لدخول الاختبار العلمي لها
ولكل مسمى وظيفتين يتم اختيار 6 مرشحين
ولكل مسمى 3 وظائف يتم اختيار 9 مرشحين وهكذا .
على المتقدم كتابة بياناته بشكل صحيح وعلى مسئوليته وطباعة نموذج طلب التقديم بعد حفظ البيانات ووضعها مع اصل شهاداته لإبرازها عند طلبه لمطابقة شهاداته . حيث انه لا يمكن تعديل البيانات بعد الحفظ . وانه في حالة وجود اختلاف بالبيانات التي تم إدخالها عن ما هو موجود بأصل الشهادات سوف يكون الطلب لاغي وعلى صاحب الطلب تحمل استبعاده من التقديم
مع تحياتنا للجميع بالتوفيق / ادارة برامج التشغيل الذاتي بصحة تبوك
|
العرض العادي
