الوظيفة
شروط الوظيفة
مدير إدارة الموارد البشرية
المرتبه 47
شروط الوظيفة
المؤهل العلمي : ماجستير ( موارد بشرية ، إدارة عامة ، إدارة أعمال ).
+ الخبرة بعد المؤهل : توفر خبرة في إدارة شؤون الموظفين بالأجهزة الحكومية أو في الموارد البشرية في القطاع الخاص لمدة ست سنوات.
أو
المؤهل العلمي : بكالوريوس ( موارد بشرية ، إدارة عامة ، إدارة أعمال ).
+ الخبرة بعد المؤهل : خبرة في إدارة شؤون الموظفين بالأجهزة الحكومية أو في الموارد البشرية في القطاع الخاص لمدة ثمان سنوات.
قبول شاغلي المرتبة العاشرة و المرتبة الحادية عشر فقط
مدير إدارة الإستثمار
المرتبه 47
شروط الوظيفة
المؤهل العلمي : ماجستير ( محاسبة ، إدارة مالية ، المالية و الاستثمار ، تمويل ) أو دبلوم رقابة مالية بعد الجامعة .
+ الخبرة بعد المؤهل : خبرة في مجال الاستثمار في الأجهزة الحكومية أو في القطاع الخاص لمدة ست سنوات.
أو
المؤهل العلمي : بكالوريوس (محاسبة ، إدارة مالية ، المالية و الاستثمار ، تمويل).
+ الخبرة بعد المؤهل : خبرة في مجال الاستثمار في الأجهزة الحكومية أو في القطاع الخاص مع خبرة ثمان سنوات.
قبول شاغلي المرتبة العاشرة و المرتبة الحادية عشر فقط
اخصائي استثمار أول
المرتبه 46
شروط الوظيفة
المؤهل العلمي : ماجستير ( محاسبة ، إدارة مالية ، المالية و الاستثمار ، تمويل ) أو دبلوم رقابة مالية بعد الجامعة .
+ الخبرة بعد المؤهل : خبرة في مجال الاستثمار في الأجهزة الحكومية أو في القطاع الخاص لمدة اربع سنوات.
أو
المؤهل العلمي : بكالوريوس (محاسبة ، إدارة مالية ، المالية و الاستثمار ، تمويل).
+ الخبرة بعد المؤهل : خبرة في مجال الاستثمار في الأجهزة الحكومية أو في القطاع الخاص لمدة ست سنوات.
قبول شاغلي المرتبة التاسعة و المرتبة العاشرة فقط
مدير مركز الوثاق
المرتبه 46
شروط الوظيفة
المؤهل العلمي : ماجستير ( مكتبات ومعلومات ، أو دبلوم بعد الجامعة ادارة مراكز الوثائق )
+ الخبرة بعد المؤهل : خبرة في مراكز الوثائق أو المكتبات بالأجهزة الحكومية لمدة اربع سنوات.
أو
المؤهل العلمي : بكالوريوس مكتبات ومعلومات
+ الخبرة بعد المؤهل : خبرة في ادارة مراكز الوثائق بالأجهزة الحكومية لمدة ست سنوات.
قبول شاغلي المرتبة التاسعة و المرتبة العاشرة فقط
اخصائي قوى عاملة
المرتبه 46
شروط الوظيفة
المؤهل العلمي : ماجستير ( موارد بشرية ، إدارة عامة ، إدارة أعمال ).
+ الخبرة بعد المؤهل : توفر خبرة في إدارة شؤون الموظفين بالأجهزة الحكومية أو في الموارد البشرية في القطاع الخاص لمدة اربع سنوات.
أو
المؤهل العلمي : بكالوريوس ( موارد بشرية ، إدارة عامة ، إدارة أعمال ).
+ الخبرة بعد المؤهل : خبرة في إدارة شؤون الموظفين بالأجهزة الحكومية أو في الموارد البشرية في القطاع الخاص لمدة ست سنوات.
قبول شاغلي المرتبة التاسعة و المرتبة العاشرة فقط
اخصائي استثمار
المرتبه 45
شروط الوظيفة
المؤهل العلمي : ماجستير ( محاسبة ، إدارة مالية ، المالية و الاستثمار ، تمويل ) أو دبلوم رقابة مالية بعد الجامعة .
+ الخبرة بعد المؤهل : خبرة في مجال الاستثمار في الأجهزة الحكومية أو في القطاع الخاص لمدة سنتان .
أو
المؤهل العلمي : بكالوريوس (محاسبة ، إدارة مالية ، المالية و الاستثمار ، تمويل).
+ الخبرة بعد المؤهل : خبرة في مجال الاستثمار في الأجهزة الحكومية أو في القطاع الخاص لمدة اربع سنوات.
قبول شاغلي المرتبة الثامنة و المرتبة التاسعة فقط
مستشار قانوني
المرتبه 45
شروط الوظيفة
المؤهل العلمي : ماجستير ( حقوق أو قانون أو أنظمة أو دبلوم أنظمة بعد الجامعة )
+ الخبرة بعد المؤهل : خبرة في مجال الادارة القانونية بالأجهزة الحكومية أو في القطاع الخاص لمدة سنتان .
أو
المؤهل العلمي : بكالوريوس (حقوق أو قانون أو أنظمة).
+ الخبرة بعد المؤهل : خبرة في مجال الادارة القانونية في الأجهزة الحكومية أو في القطاع الخاص لمدة اربع سنوات.
قبول شاغلي المرتبة الثامنة و المرتبة التاسعة فقط
اخصائي توظيف
المرتبه 43
شروط الوظيفة
المؤهل العلمي : ماجستير ( موارد بشرية ، إدارة عامة ، إدارة أعمال ).
+ الخبرة بعد المؤهل : توفر خبرة في إدارة شؤون الموظفين بالأجهزة الحكومية أو في الموارد البشرية في القطاع الخاص لمدة سنتين.
أو
المؤهل العلمي : بكالوريوس ( موارد بشرية ، إدارة عامة ، إدارة أعمال ).
+ الخبرة بعد المؤهل : في إدارة شؤون الموظفين بالأجهزة الحكومية لمدة اربع سنوات.
قبول شاغلي المرتبة السادسة و السابعة فقط
مدقق شؤون الموظفين
المرتبه 42
شروط الوظيفة
المؤهل العلمي : بكالوريوس ( موارد بشرية ، إدارة عامة ، إدارة أعمال ).
+ الخبرة بعد المؤهل : في إدارة شؤون الموظفين بالأجهزة الحكومية أو في الموارد البشرية في القطاع الخاص لمدة سنتين .
قبول شاغلي المرتبة الخامسة و السادسة فقط