حلول البطالة Unemployment Solutions - مشورتكم في فتح مؤسسة مقاولات

حلول البطالة Unemployment Solutions (https://www.btalah.com/index.php)

- قسم مشاريع وأفكار (https://www.btalah.com/f12.html)

- - مشورتكم في فتح مؤسسة مقاولات (https://www.btalah.com/t546751.html)

اخوي المؤسسة فيها خير لاكن حسب عمالتك والمشاريع اللي تمسكها لازم يكون لك علاقات وخبرة وافضل العمال عطهم بالنسبة لانك ماتدري تحصل شغل ولا لا والبداية متعبة جدا لاكن لامشيت وانتشرت سمعتك يجيك كل شي لاحدك بس عليك بالصبر والله يوفق الجميع

الله يجزاك خير ويوفقك

معليش يا أخواني
بالنسبة للبلدية هل يهمهم وجود الأثاث في المكتب أم فقط اللوحة ؟

+

3) أريد معرفة كيفية استقدام عمالة محترفة

4) أريد معرفة كيف أتفق معهم وكم رواتب السباك والمبلط والكهربائي في العادة، وهل ينصح بأن يكون الاتفاق بالراتب أم بالنسبة ؟

5) أريد معرفة كافة الالتزامات التي علي تجاه العامل (واجباتي وحقوقي)

6) في حالة الاتفاق بالنسبة وليس بالراتب أكيد بعض واجباتي تجاه العامل ستسقط، ولكن كيف أضمن أنه لن يشتكي ضدي مستقبلاً ؟ وهل يمنع النظام الاتفاق بالنسبة ؟

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة راع الجيب (المشاركة 7854258)

بارك الله فيك أخي الغالي مدني

وياليت ألاقي من يجيب على أسئلتي:

2) سأقوم بكتابة عقد عمل مع زوجتي فهل ذلك مسموح ؟ لأنهم يشترطون توظيف سعودي قبل كل شي.

* جاوب الاخ مدني على هذا البند ,,,

3) أريد معرفة كيفية استقدام عمالة محترفة

[COLOR="rgb(0, 100, 0)"][COLOR="rgb(0, 100, 0)"] * بالنسبه للاستقدام ماعندي خبر لكن شوف مكاتب الاستقدام يفيدونك ,,,[/COLOR][/COLOR]

4) أريد معرفة كيف أتفق معهم وكم رواتب السباك والمبلط والكهربائي في العادة، وهل ينصح بأن يكون الاتفاق بالراتب أم بالنسبة ؟

[COLOR="rgb(0, 100, 0)"]* من المكاتب هم يفيدونك بهذه النقطه واعتقد لكل جنسيه راتب معين ومعروف .[/COLOR]
[COLOR="rgb(0, 100, 0)"]اما النسبه افضل من
5) أريد معرفة كافة الالتزامات التي علي تجاه العامل (واجباتي وحقوقي)

[COLOR="rgb(0, 100, 0)"]* ننتظر الاخوان يفيدوننا .[/COLOR]

6) في حالة الاتفاق بالنسبة وليس بالراتب أكيد بعض واجباتي تجاه العامل ستسقط، ولكن كيف أضمن أنه لن يشتكي ضدي مستقبلاً ؟ وهل يمنع النظام الاتفاق بالنسبة ؟

* النسبه افضل من الراتب لان الراتب بيخليه يوقف ولايبحث عن عمل , وبعدين نظاما ممنوع تعطي العامل نسبه ويبقى اتفاق بينك وبين العامل فقط وعلى الاوراق كأنه يعمل بالراتب وتوقعه شهريا على مسيرات الرواتب يبصم بالاصبع امام عيونك انت فقط .[/COLOR]

الحمد لله طلعت السجل التجاري خلال أقل من ثلاث ساعات في نفس اليوم

اتفقت مع خطاط يسوي لي اللوحة والختم للمؤسسة وإن شاء الله نبدأ نسوي الرخصة من البلدية

إلى الآن ما عندي تصور واضح بخصوص توظيف سعودي

أتمنى أحد يشرح لي بالتفصيل شروط هذا السعودي كيف يكون ؟ وهل فيه حد أدنى للراتب ؟ ومن هي الجهة التي أستطيع الاستفسار منها عن هذه الشروط ؟

أيضاً هل التسجيل في التأمينات الاجتماعية يضر الطالب ؟ خاصة من ناحية الابتعاث أو التعيين في وظيفة حكومية ؟

اذا انت موش موظف تنزل على المؤسسه بدون ماتوظف احد

بارك الله فيك

أتمنى أحد يشرح لي بالتفصيل شروط هذا السعودي كيف يكون ؟ وهل فيه حد أدنى للراتب ؟ ومن هي الجهة التي أستطيع الاستفسار منها عن هذه الشروط ؟

أيضاً هل التسجيل في التأمينات الاجتماعية يضر الطالب ؟ خاصة من ناحية الابتعاث أو التعيين في وظيفة حكومية ؟

السعودي لوهمي طبعا لازم وماراح يعطونك فيز إلا إذا سجلت سعودي

وتسدد عن السعودي 600 ريال إجباري لأن أقل راتب في القطاع الخاص هو 3000 ريال

و المرأة عن رجلين ـ عكس الشرع ـ المهم أنك توظف سعودي ع الورق

و إذ كان الموظف من أصحاب الإعاقة يعتبر عن أربع سعوديين

من ناحية الابتعاث لا أعلم

لكن من ناحية التوظيف الحكومي أتوقع ما يضره ويقدر يواصل بشرط إنه إذا توظف ما يعدل مهنته

وتقدر تستفسر من التأمينات في النقطتين الأخيرة

و الله تعالى أعلم !!!