ماجمل الأمل ..

اخوي .

بالنسبة لـ الحقوق في اول سنتين حقوقك هي /

راتبك عن الايام التي عملتها + رصيد الإجازة ان وجد لك

غير هذا لايوجد لك أي حقوق نهائيا , إلا شهر الإنذار يكون واجب عليك قضاءه

بعد 3 شهور ( فترة التجربة ) .

وش المقصود من السؤال لتلقى الجواب الشافي باذن الله ولازم تعطينا لمحات من العقد

أول ثلاث شهور مالك حق لأنك في فترة تجربة، ومن حق صاحب العمل أنه يفصل العامل بدون أي حقوق.

أما بعد الشهر الثالث إذا كان هناك عقد يكون هو شريعة المتعاقدين.

كما نصت لائحة العمل.

إذا وقعت العقد الاساسي فلك حقوق

الواسطة فوق المنظمة والقونين السعودية

الاخوان ما قصروا وكلام أخوي الـ ن ـاري:rolleyes:

موفقين :)

اخي الكريم اول شهور لك في العمل بالقطاع الخاص تعتبر في فتره التجربه فاذا فصلت او تركت العمل قبل اتمامها ليس لك ايه حقوق

بالعكس مو شرط على حسب مو مكتوب في العقد وعلى حسب الاتفاقية
يعني مثلا عندك بعض الشركات لو فصلت على قرب نهاية الشهر مالك ولا نص الريال
حتى لو اشتغلت اسبوع مالك شيء
كله على حسب مو منصوص في العقد انت لازم تنتبهى لهذه النقطة يوم توقع العقد

شي اكيد له حقوق

السلام عليكم

والله يالغالي هي حسب الشركه ممكن يعطوك وممكن لا

اذكر قبل 7 شهور تقريباً او اكثر ويمكن اقل بعد

نزل قرار ان ما تطالب حقوق قبل سنتين ( ما اذكر في اي جريده)

بس لمى طلعت من الشركه قبل ما اكمل سنه استلمت حقوقي كامله