أعلنت شركة ماتش Match عن وظيفة مسؤول استقطاب المواهب Talent Acquisition Officer شاغرة وذلك للعمل بجدة

المسؤوليات:
التعاون مع مديري التجزئة والعمليات لفهم احتياجات القوى العاملة ومتطلبات الوظيفة.
البحث عن المرشحين وفرزهم ووضع قائمة مختصرة بهم لوظائف مستوى المتجر والدعم.
إجراء المقابلات وتنسيق التوظيف مع مديري المناطق وقادة المتاجر.
إدارة عمليات التوظيف واسعة النطاق خلال المواسم وافتتاح المتاجر الجديدة.
بناء قاعدة من المواهب المؤهلة في قطاع التجزئة والحفاظ عليها.
دعم عمليات التعيين والتوجيه لضمان اندماج الموظفين الجدد بسلاسة.
تتبع مؤشرات التوظيف الوقت اللازم للتعيين معدل دوران الموظفين وإعداد التقارير.
الترويج لمبادرات تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل من خلال معارض التوظيف ووسائل التواصل الاجتماعي والشراكات.
ضمان الامتثال لسياسات التوظيف في الشركة ولوائح العمل السعودية.

المؤهلات:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
خبرة من سنتين إلى أربع سنوات في مجال التوظيف في قطاع التجزئة أو التوظيف الجماعي.
مهارات تواصل وبناء علاقات قوية.
إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة تتبع المتقدمين
يفضل إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

للتقديم اضغط هنا