28-02-2009, 12:37 AM
|
 |
عضو متواصل
|
|
تاريخ التسجيل: Feb 2008
المشاركات: 64
معدل تقييم المستوى: 33
|
|
|
خبرة الموارد البشرية وخبرة الشركات افيدوني
بسم الله الرحمن الرحيم
أخواني أعضاء منتديات بطالة
رسالة على وجه السرعة وهذي قصتي
التحقت بشركة تأجير سيارات في 02/08/2008م (موظف استقبال ) وقد وعدونا بزيادات ومستقبل باهر لهذه الشركة وعلاوات بعد مرور ثلاثة اشهر من تاريخ التعيين
كان راتبي 2430 ريال 1800 راتب أساسي و450 بدل سكن و180 بدل مواصلات المجموع 2430 ريال إجمالا
اشتغلت أنا وزملائي بكل جد واجتهاد وعددنا ثلاثة موظفين بمسمى موظف استقبال
وقعنا عرض عمل وليس عقد عمل كنا مخلصين ومجدين ولم نلتزم بمسمى وظائفنا أثناء تأدية أعمالنا بل كنا نعمل بكل عمل تحتاجه الشركة موظفين استقبال –مشيكين على السيارات عند استلامها من العملاء – معقبين – وسائقين لسيارات من فرع إلى فرع لتوصيل السيارات
اشتغلنا طوال الأسبوع حتى يوم الجمعة اشتغلنا كان يوجد فيه أوفر تايم كل يوم 3 ساعات ليصبح عدد ساعات الدوام يوميا 11 ساعة ثمان ساعات أساسية وثلاث ساعات اضافيه (أوفر تايم )بحساب الساعة بساعة ونصف ويوم الجمعة مع انه يوم إجازة رسميه دوام 6 ساعات بحساب الساعة بساعة ونصف
يعني ستة اشهر دوام على هذا الحال وبعدها طالبنا بالزيادة في الرواتب حسب الوعود التي قطعوها لنا فما كان من رئيس مجلس الإدارة الا أن اتي من الإدارة في الرياض إلى الفرع في المنطقة الغربية ليتفقد أوضاع الشركة وتكلمت أنا شخصياً معه في أوضاع الشركة والطرق التي يمكن أن تسهم في زيادة نشاط الشركة وحركتها وكان موافقاً في كل ما أقول وطالبت كذالك بالزيادة الموعودة والتي طالبت بها منه شخصيا وهي زيادة 500ريال في الراتب الأساسي وكما تعرفون إذا ارتفع الراتب الأساسي ارتفع بدل السكن وبدل المواصلات وتمت الموافقة على هذا الطلب شفهياً وعندما عاد إلى الرياض رفض الزيادة وبلغنا بذلك وطلبنا من رئيسنا المباشر مدير المنطقة الغربية برفع خطاب للإدارة يوضح فيه مطالبنا وهي كما يلي زيادة 500 ريال في الراتب الأساسي ليصبح كما يلي 2300 راتب أساسي 520 بدل سكن 200 ريال بدل مواصلات وأوضحنا أن هذه الطلبات نهائية ولا رجعة عنها أو يقبلوا استقالاتنا
فوجئنا بقبول الاستقالات اعتباراً من نهاية يناير 2008 وتصفية حقوقنا
علماً ان الشركة لم تقوم بتسجيلنا في التأمينات الاجتماعية لوجود مشاكل في استخراج السجل التجاري في جده ولا في الرياض السجل موجود وكل شي تمام وانهم سوف يصرفون مستحقاتنا ومن ضمنها قيمة التأمينات نقدا وليس هناك سجل لشركة
أعزائي أبي اعرف هل من حقنا مطالبة الشركة بأوفر تايم لأيام الجمعة الساعة بساعتين على اعتبار ان يوم الجمعة إجازة رسمية
هل من حقنا مطالبة الشركة بتسجيلنا رسمياً في التأمينات بدل أن يعطونا قيمة التأمينات نقداً
هل من حقنا نشتكي الشركة استبدالنا بموظفين أجانب
هذي القصة كاملة أفيدوني رحمكم الله
التعديل الأخير تم بواسطة السررمدي ; 28-02-2009 الساعة 12:38 AM
سبب آخر: غلطة كتابية
|
العرض الشجري
