تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم الوظائف الحكومية > جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

الملاحظات

في الكويت والامارات وقطر يتم التوظيف بالاقدمية فقط وفي السعودية بالفوضى

جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

في الكويت وقطر والامارات تتم عمليات التوظيف بالاقدمية فقط وفي السعودية يجيبون لك كم أخصائي توظيف ويخلونهم يجتمعون على طاولة مع عصير ربيع لكل واحد...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #11 (permalink)  
قديم 17-10-2014, 12:35 PM
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Sep 2011
المشاركات: 1,178
معدل تقييم المستوى: 124412
كومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداع

صراحه ظلم اذا ياخذون ع المعدل اكثر !!

طيب عطونا فرصه نرجع الجامعه نصحح اوضاع درجاتنا ولا ع كلاامهم اللي معدله جيد مايستحق التوظيف !!

والجامعات عندنا دراستها مب كلها نفس صعوبه ومو كل واحد ظروفه نفس الاخر يعني اشوف الاقدميه هو الاعدل ..

  #12 (permalink)  
قديم 17-10-2014, 04:18 PM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Jun 2013
المشاركات: 465
معدل تقييم المستوى: 492790
روح مناضلة محترف الإبداعروح مناضلة محترف الإبداعروح مناضلة محترف الإبداعروح مناضلة محترف الإبداعروح مناضلة محترف الإبداعروح مناضلة محترف الإبداعروح مناضلة محترف الإبداعروح مناضلة محترف الإبداعروح مناضلة محترف الإبداعروح مناضلة محترف الإبداعروح مناضلة محترف الإبداع

بالأقدمية فقط !!!!!

قمة الفوضى ان تختزل معايير التوظيف بالأقدمية فقط


على العموم رأيك عاطفي ولن يعتد به مهما صرخت دما

ولكي تكون مطالبك منطقية وفي نطاق المعقول

أنا أنصحك وأنصحكم جميعا بالتركيز على " درجة القياس "

لأنك على الأغلب ستجد مبررات عقلية تخدمك


التعديل الأخير تم بواسطة روح مناضلة ; 17-10-2014 الساعة 04:21 PM
  #13 (permalink)  
قديم 17-10-2014, 09:19 PM
الصورة الرمزية المتفائلة للأبد
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jun 2011
المشاركات: 877
معدل تقييم المستوى: 2621
المتفائلة للأبد محترف الإبداعالمتفائلة للأبد محترف الإبداعالمتفائلة للأبد محترف الإبداعالمتفائلة للأبد محترف الإبداعالمتفائلة للأبد محترف الإبداعالمتفائلة للأبد محترف الإبداعالمتفائلة للأبد محترف الإبداعالمتفائلة للأبد محترف الإبداعالمتفائلة للأبد محترف الإبداعالمتفائلة للأبد محترف الإبداعالمتفائلة للأبد محترف الإبداع

المشكلة في ناس لا أقدمية و لا معدل مرتفع و توظفوا قبلنا هههههههههه شر البلية

  #14 (permalink)  
قديم 17-10-2014, 09:42 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Mar 2013
المشاركات: 315
معدل تقييم المستوى: 4318
رياض قلبي محترف الإبداعرياض قلبي محترف الإبداعرياض قلبي محترف الإبداعرياض قلبي محترف الإبداعرياض قلبي محترف الإبداعرياض قلبي محترف الإبداعرياض قلبي محترف الإبداعرياض قلبي محترف الإبداعرياض قلبي محترف الإبداعرياض قلبي محترف الإبداعرياض قلبي محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روح مناضلة مشاهدة المشاركة
بالأقدمية فقط !!!!!

قمة الفوضى ان تختزل معايير التوظيف بالأقدمية فقط


على العموم رأيك عاطفي ولن يعتد به مهما صرخت دما

ولكي تكون مطالبك منطقية وفي نطاق المعقول

أنا أنصحك وأنصحكم جميعا بالتركيز على " درجة القياس "

لأنك على الأغلب ستجد مبررات عقلية تخدمك
نحن في الشرق الاوسط وفي العالم الثالث

يعني ممكن في ناس. ماخذين معدلات بالواسطة اللي اخوه استاذ واللي نسيبه دكتور و و و الخ

ثانيا التوظيف بالاقدمية هو الحل والعدل اللي راح ينهي معانات الكثير

لأن الناس طقت كبدها وطفشت من البطالة

ثالثا اللي معدله مرتفع شنو راح يضيف للوزارة أو الادارة كلها شاي وقهوة ومافي اي إنتاجية لأننا في السعودية ما حنا في اليابان

العدل العدل العدل هو بالاقدمية فقط
  #15 (permalink)  
قديم 17-10-2014, 10:56 PM
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: May 2014
المشاركات: 2,893
معدل تقييم المستوى: 48953
كايلا محترف الإبداعكايلا محترف الإبداعكايلا محترف الإبداعكايلا محترف الإبداعكايلا محترف الإبداعكايلا محترف الإبداعكايلا محترف الإبداعكايلا محترف الإبداعكايلا محترف الإبداعكايلا محترف الإبداعكايلا محترف الإبداع

طيب اذا مااخذوا بالاقدمية على الاقل يوفرون وظائف للناس اللي معدلاتهم ضعيفه وتكون رواتبهم معقوله عشان الكل يتوظف ولا ليه يخرجونا من الاول ويقولون انتظروا الوظيفه وفي الاخير يركنونا على جنب ويوظفون الخريجين الجدد وكل شوي نازلة مكرمة لناس معينين وناس مهضوم حقها
بعدين وين كانت فيه الخطط المدروسه قبل عشرين سنه يوم خرجوا هالكم الهائل من المعلمات وتوهقوا في توظيفهم
مانقول غير حسبنا الله ونعم الوكيل

  #16 (permalink)  
قديم 18-10-2014, 06:00 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Apr 2013
المشاركات: 77
معدل تقييم المستوى: 23
محمد ال شريف يستحق التميز

من وجهه نظري اشوف الاقديمه اهم من النقااااااط

1- الدراسه صارت ماهي زي اول اعرف شباب مزبط كم مدرس وشوف النسبه مرره عاليه وفوق كل هذا بيقدم زي الناس عادي خليه يصبر زي ماصبربت 10 سنوات
2- والشركات دوام 8 ساعات وتطفيش وراتب قليل ويوم السبت دوام

  #17 (permalink)  
قديم 18-10-2014, 08:47 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Feb 2013
المشاركات: 179
معدل تقييم المستوى: 23
انتساب واكتئاب يستحق التميز

طيب اللي نقاطهم 95ذول كم لهم ينتظرو ولااكيد من ضمن خططهم انهم يوظفونا في الخمسينات عشان كلها كم سنه ونتقاعد الحمدلله عن نفسي راضيه بعطالتي وزي ماتجي تجي بس من جدهم النقاط كلها في التسعينات والله شي محير فعلا

  #18 (permalink)  
قديم 18-10-2014, 11:22 AM
الصورة الرمزية منتظرحافز
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Dec 2011
المشاركات: 306
معدل تقييم المستوى: 6473
منتظرحافز محترف الإبداعمنتظرحافز محترف الإبداعمنتظرحافز محترف الإبداعمنتظرحافز محترف الإبداعمنتظرحافز محترف الإبداعمنتظرحافز محترف الإبداعمنتظرحافز محترف الإبداعمنتظرحافز محترف الإبداعمنتظرحافز محترف الإبداعمنتظرحافز محترف الإبداعمنتظرحافز محترف الإبداع

لاحد يزعل مني
بصراحة الاخوان الي يطالبون بالاقدمية والغاء نظامهم الجديد.
اقدر اقولكم انتم من النوعيات الفاشلين دراسيا.
والا واحد يجتهد خمس سنوات ويتعب ويتخرج بامتياز ويتوظف ابو مقبول و٢٠ انذار فصل قبله.
علشانة متخرج قبل ٥ سنوات وراح عمرة.
بعدين الاخوان الي يتكلمون عن الواسطة .. اقولهم الراسطة موجودة ومافي احد ينكر هالشيء حتى عند راعي الفول
تلاقي واسطة.
بس مو معناته نعمم هالشيء على الكل ولانضيع تعب الاخوة المجتهدين.

  #19 (permalink)  
قديم 18-10-2014, 12:34 PM
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Sep 2011
المشاركات: 1,178
معدل تقييم المستوى: 124412
كومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منتظرحافز مشاهدة المشاركة
لاحد يزعل مني
بصراحة الاخوان الي يطالبون بالاقدمية والغاء نظامهم الجديد.
اقدر اقولكم انتم من النوعيات الفاشلين دراسيا.
والا واحد يجتهد خمس سنوات ويتعب ويتخرج بامتياز ويتوظف ابو مقبول و20 انذار فصل قبله.
علشانة متخرج قبل 5 سنوات وراح عمرة.
بعدين الاخوان الي يتكلمون عن الواسطة .. اقولهم الراسطة موجودة ومافي احد ينكر هالشيء حتى عند راعي الفول
تلاقي واسطة.
بس مو معناته نعمم هالشيء على الكل ولانضيع تعب الاخوة المجتهدين.
اخوي ماقلنا لاياخذون ع المعدل ! يعني خلونه نفس اول ماله داعي يزيدون النقاط ع المعدل !!

وبعدين اخوي انا معدلي جيد بس مع هالحسبه الجديده نزلت نقاطي نقطتين ، والمستفيد اللي معدله جيدجدا وفوق !! يعني اللي معدلهم جيد وهم الاكثريه طبعا ما لهم حق يشتغلون !
  #20 (permalink)  
قديم 18-10-2014, 04:17 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Aug 2013
المشاركات: 198
معدل تقييم المستوى: 22
زكيةمحمد يستحق التميز

ياجماعة .. ماهنا امل الا بأمر ملكي يوظفكم بدون مقاييس ولا شروط


الامر الملكي وظف البديلات ووظف الكليات المتوسطة
ووظف معاهد المعلمات ووظف محضرات المختبر


وانا اعرف ناس توظفوا عند بيوتهم بدون قياس ولا هم..


الامر الملكي بس اللي ثبتهم و اعمارهم فوق الخمسين..

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 03:32 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين