عرض مشاركة واحدة
  #2 (permalink)  
قديم 17-05-2012, 08:11 PM
الصورة الرمزية بيري الهواجر
بيري الهواجر بيري الهواجر غير متصل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
الدولة: الدمـــــــام
المشاركات: 867
معدل تقييم المستوى: 1079808
بيري الهواجر محترف الإبداعبيري الهواجر محترف الإبداعبيري الهواجر محترف الإبداعبيري الهواجر محترف الإبداعبيري الهواجر محترف الإبداعبيري الهواجر محترف الإبداعبيري الهواجر محترف الإبداعبيري الهواجر محترف الإبداعبيري الهواجر محترف الإبداعبيري الهواجر محترف الإبداعبيري الهواجر محترف الإبداع

الموارد البشرية تدعمك فقط وهي تدفع نص الراتب لمدة سنتين بمبلع 1500ريال وبعدها بتوقف الدعم ويرجع راتبك 1700 ريال ....

تدعم مره واحدة في مسيرتك للعمل يعني لو تفصل من وظيفة فيها موارد بشرية ماراح تاخذك وظيفة اخرى تدعمها صندوق الموارد البشرية ..

طبعا انا اشوف هالنقطه استقلوها التجار الطماعين وفي صالحهم الي يكرفون المواطن كرف على 1500 وباقي الراتب على الموارد البشرية ...

انا بوجه نظري ونصيحه ..

انا أفضل الشركة الي تهتم بالموظف وراتبك كله من الشركة الأم من مزايا وحوافز وبدلات وترقيات أو كونترنت يكون قوي تاخذ احقوقك وتحس انك موظف ....

طبعا اكثر الي يدخل وظيفة مدعومة من الموارد البشرية يكون للتغزير يعني فترة مؤقته عشان الخبرة او لظروف خاصه ...

تقبل مروري وتمنى اني أفدتك ...

دعواتك لي بالتوفيق

رد مع اقتباس