[*]السلام عليكم جميعا
[*]انا عندي سؤال ... ماعندي خبره كثيره في قوانين العمل ولا الشركات لان موظفه صارلي 3 سنوات تقريبا اول مره يتم تسجيلي في التامينات في شغلات احس الموظف ينظلم من قبل الشركة وخاصة اذا ماكانت عنده خلفيه سابقة المهم مو هذا سؤالي , بنسبه لي كا موظفة استحق اجازه سنويه + زيادة >> متأزمه من الزيادة حيل لانها قليله 
انا ناويه اذا ربي ارد وسهل لي اموري اروح الحج هل الشركة تعطيني اجازه في حال تم استنفاذ الاجازه السنويه ام انها ماتعطيني ايام من عندها لا احد يقول روحي للعقد لان مافيه بند بهذا الكلام .
وهل الشركة مكلفه بإعطاء الموظفين اجازه الحج
اللي عنده خبره يعلمني 