عرض مشاركة واحدة
  #3 (permalink)  
قديم 15-09-2014, 12:24 PM
مساعد اعمال مساعد اعمال غير متصل
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Apr 2014
المشاركات: 115
معدل تقييم المستوى: 47
مساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداع

عزيزي
بخصوص عدم اعطائهم عقد لك فهذا غلط ومخالف
لكن حسب مافهمت منك انهم داعمين بالصندوق يعني موقعين معك عقود الصندوق الموحدة
وهذي ماتقدر شركة تغيير فيها اي بند لذا لا تخاف
والخطاب الي تم منحه لك كافي كونه يعتبر ملحق بالعقد ولايحتاج توقيع عقد جديد
اما بخصوص الدعم اذا انتهى
اصلا عقوود الصندوق للسعوديين تعتبر غير محددة المدة
يعني من تتجاوز الثلاث شهور حقت التجربة اصبح عقدك غير محدد المدة
ومايقدرون يفصلونك الا لسبب مشرووع الي مذكورة في المادة 80 من نظام العمل
او افلاس الشركة او اقفالها لمشروعات معينة
وخصوصا هل الموضوع أصبح صعب بعد تطبيق نظام ساند اصبحت اغلب الشركات تتخوف من الفصل لان اغلب الموظفين بيراجعون التأمينات وبيطالبون براتب التعطل عن العمل
الله الموفق لك ياعزيزي ومبروك الترقية وشد حيللك