مذكور بالعقد تجده تحت مسمى حسب أنظمة العمل
الشركة يفرض عليها أخطارك قبل انهاء عقدك بشهرين
وتعوض براتب شهرين اذا انهاء خدماتك نظامي يعني لا بد من توافر الأسباب النظامية
لإنهاء خدماتك
اذا كنت في هدف مدعوم عن طريق هذي الشركة
توجه لصندوق الموارد البشرية ذهول واضح بمجرد ما ينتهي الدعم يفصلون الموظف
ان كانوا يأخذون دعم
والله اني مقهور من الأنظمة هذي والاستغلال فيها يعني يستفيد صاحب المنشأة ولا يبغا غيره يستفيد
الله يكسر ظهور هالتجار بالضرائب