السلام عليكم
ابغى استفسر عن شئ
في شركات كثير تسئل عند التوظيف انتي مسجله في التأمينات الاجتماعيه ؟
طيب
سؤالي ايش الفرق اذا انا مسجله او لا ؟

ام سالم نظام الموارد البشريه اللي يتكفل بدفع نصف الراتب للموظف وذلك بالاتفاق من المنشأة اللي انتي متوظفه فيها يتطلب عدم تسجيلك في التأمينات الاجتماعيه يعني هم يطلبون ناس جديدة في سوق العمل. لاكن اذا اسمك مسجل في التأمينات من اول ماراح يعطونك نصف الراتب . فبعض الشركات تبغا تستفيد من الموارد البشريه انهم يتكفلون بدفع نصف الراتب .

اختي ام سالم سؤالهم يعني اذا كنتي مسجله في التامينات انك سبق وان
عملتي بشركة او مكان اخر بالقطاع الخاص <<<******** يعني لديك خبرة سابقة

وانا أؤكد على كلام أخينا NS، ما صار شهادات الخبرات الصادرة عن المؤسسة معترفة بها، لأن يحصل فيها كثير من التلاعب، الإثبات الرسمي للخبرات هو برنت من التأمينات الاجتماعية.