18-06-2009, 10:28 AM
|
 |
مسوؤل توظيف في عبداللطيف جميل
|
|
تاريخ التسجيل: Apr 2008
المشاركات: 193
معدل تقييم المستوى: 35
|
|
لتوضيح بعض النقاط للجميع
صعب اشرح طبيعة العمل في الموضوع لعدة اسباب
السبب الاول ان الكل راح يختار اعلى مستوى من الوظيفة حتى لو ماكان مهيئ لها او غير مناسب للعمل او غير مطابق للشروط .. بكذا يسبب لنا احراج في حال عدم قبولة ويستنزف وقت كبير ..
واعتقد مو صعب ان الي يرى في نفسه الكفاءة .. يرسل سيرته الذاتية بكل ثقه .. وفي حال قبل مبدئيا بنتصل عليه مباشرة ونعطيه التفاصيل .. واذا ماجاه اتصال معناه لم يرشح وانا اتكلم عن اتصال فوري بمعنى لو ماجاك اتصال من اليوم الى يوم الاحد القادم .. بنشكرك لحسن ظنك فينا ونعتذر لعدم قبولك
اتمنى التعامل يااخوان بهذي البساطة وعدم التجريح والتخمين وكتابة عبارات الجميع في غنى عنها
كافة الوظائف تعتمد على راتب ثابت .. لايوجد نسبة الا في وظيفة واحده .. هي ميزة بعد الراتب الثابت
وهذه النقطة تصحيح للاخ عاطل مو باطل ...
شكرا لكم جميعا
|
العرض العادي
