تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > الأنظمة والقوانين السعودية

الملاحظات

الأنظمة والقوانين السعودية لا يقبل المواضيع الجديدة

استفسار

الأنظمة والقوانين السعودية

حلول البطالة btalah.com"]btalah.com وظائف توظيف وظيفة vacancies job jobs لدي استفسار وارجو من اصحاب الخبرة اجابتي وتوجيهي التوجيه الصحيح : انا اعمل...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 20-07-2009, 04:00 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2009
المشاركات: 7
معدل تقييم المستوى: 0
الطيرالحر يستحق التميز
استفسار

حلول البطالة btalah.com وظائف توظيف وظيفة vacancies job jobs


لدي استفسار وارجو من اصحاب الخبرة اجابتي وتوجيهي التوجيه الصحيح :

انا اعمل في عيادة خاصة بعقد سنتين مضى من العقد احدى عشر شهرا ونصف وبقي سنة ونصف شهر من العقد ولقد فصلت فصل تعسفي من قبل صاحب المنشأة بسبب رفضي لقرار اصدر من المدير العام حيث انة لايوجد لدي اي انذار مسبق او اي تعهدات مع انني محافظ ومواظب على عملي وسلوكياتي في العمل .
السؤال ماهي مستحقاتي في هذة الحالةالتي اطالب بها صاحب المنشأة وحقوقي التي استحقها بنظام مكتب العمل والعمال.
شاكر ومقدر لكم حسن التعاون معي

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله الأنظمة والقوانين السعودية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 05:47 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين